Viktigste punkter
- En god forespørsel om arbeidskraft beskriver prosjektfase, fagområde, forhold på byggeplassen og spesifikke ferdigheter som kreves.
- Bruk av utenlandsk arbeidskraft krever tidlig klargjøring av kontrakter, A1-attester og registreringer i vertslandet.
- Innkvartering, transport, verneutstyr og tilgang til verktøy må være på plass før arbeiderne ankommer for å unngå forsinkelser.
- Ved å utpeke én beslutningstaker til å godkjenne profiler og bekrefte priser, går rekrutteringsprosessen raskere.
