Question 1

Hvor raskt kan dere sende ut fagarbeidere?

Accepted Answer

Typisk tidslinje er 2–4 uker fra behovsbeskrivelse til første dag på stedet, avhengig av sertifiseringer som kreves. Sveisere som trenger sveiseprøver kan ta noe lenger tid; forhåndsvurderte plasseringer kan sendes ut på under 10 dager.

Question 2

Håndterer dere det juridiske papirarbeidet?

Accepted Answer

Ja — bemanningstillatelse, arbeidskontrakter, A1-blanketter, trygdeinnberetninger, lønnsutbetaling og skatteinnbetaling er alt vårt ansvar. Du signerer en plasseringsavtale; vi håndterer resten.

Question 3

Hva skjer hvis en fagarbeider ikke leverer?

Accepted Answer

Vi tilbyr en erstatningsgaranti. Hvis en plassering ikke fungerer, kontakter du koordinatoren din, og vi iverksetter erstatning for vår regning innen avtalt tidsvindu.

Question 4

Kan dere arbeide prosjektbasert i stedet for løpende bemanning?

Accepted Answer

Begge deler. Prosjektbaserte oppdrag er typisk for skipsverftspusher og raffinerirevisjon; løpende bemanning er typisk for bolig- og næringsentreprenører.

Question 5

Hvilke land betjener dere?

Accepted Answer

Vi plasserer i dag arbeidere i Slovenia, Østerrike og Tyskland. Vi tar også på oss nye prosjekter i Danmark, Sverige og Norge. Evroproces d.o.o. er oppført i det slovenske registeret over bemanningsforetak (MDDSZ, registernr. 111) og har den tyske tillatelsen til utleie av arbeidskraft (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). I andre land jobber våre ansatte som utsendte arbeidstakere etter EU-reglene, med A1-attest.

Question 6

Hvem kan søke?

Accepted Answer

Vi formidler fagarbeidere som er EU-, EØS- eller sveitsiske statsborgere, eller som allerede har en gyldig slovensk eller kroatisk oppholds- og arbeidstillatelse. Dette er et lovkrav under EUs utsendingsdirektiv, som vi opererer under — ikke et spørsmål om nasjonalitet. Søkere av enhver nasjonalitet som allerede oppfyller dette kravet, er velkomne.

Question 7

Hvordan søker jeg?

Accepted Answer

Fyll ut jobbsøknadsskjemaet med ditt fag, sertifiseringer og språk. Vi svarer innen 24 timer.

Question 8

Får jeg en skriftlig kontrakt?

Accepted Answer

Alltid, på ditt morsmål, før du reiser. Kontrakten spesifiserer rolle, sted, lønn, arbeidstid og oppsigelsesvilkår.

Question 9

Hvordan blir jeg lønnet?

Accepted Answer

Månedlig gjennom lovlig lønnsutbetaling i ansettelseslandet, med full trygdeavgift, inntektsskatt og pensjonsinnskudd innberettet.

Question 10

Hvor skal jeg bo?

Accepted Answer

Ved arbeid ute i Tyskland og Østerrike skaffer vi bolig nær arbeidsstedet og betaler for den.

Question 11

Hva hvis det oppstår et problem på stedet?

Accepted Answer

Hvert oppdrag har en dedikert koordinator. De håndterer lønns­spørsmål, boligproblemer og eventuelle tvister. Du har alltid et telefonnummer å ringe.

Question 12

Er dere et lisensiert bemanningsbyrå?

Accepted Answer

Ja. Evroproces d.o.o. er oppført i det slovenske registeret over bemanningsforetak (MDDSZ, registernr. 111) og har den tyske tillatelsen til utleie av arbeidskraft (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). I andre land jobber våre ansatte som utsendte arbeidstakere etter EU-reglene, med A1-attest. Detaljer finner du på vår compliance-side.

Question 13

Hvordan håndterer dere EUs utsendingsdirektiv?

Accepted Answer

I henhold til direktiv 96/71/EF og håndhevingsdirektiv 2014/67/EU. Arbeidere mottar vertslandets obligatoriske minstelønn, arbeidstid, ferierettigheter og arbeidstakervern. A1-blanketter innsendes før hvert oppdrag.

Question 14

Mottar fagarbeiderne trygdeordninger?

Accepted Answer

Ja — full trygdeavgift innberettes i ansettelseslandet. A1-blanketter dokumenterer dekning for grensekryssende oppdrag.

Question 15

Kan jeg få kopi av lisensen til innkjøpsprosessen?

Accepted Answer

Ja. Send e-post til info@evroproces.si, så sender vi det aktuelle dokumentet direkte til teamet ditt.

Question 16

Hvordan er prisstrukturen for arbeidsgivere?

Accepted Answer

De fleste oppdrag faktureres til en alt-inkludert timesats per fagarbeider som inkluderer lønn, trygdeavgifter, lønnsbehandling, kontraktsadministrasjon og koordinatorstøtte. Prosjektbasert fastpris er også tilgjengelig.

Question 17

Når får fagarbeiderne lønn?

Accepted Answer

Månedlig, på en fast dato i hvert ansettelsesland. Betaling til avtalt tid er en av våre kjerneforpliktelser.

Question 18

Er det gebyr for fagarbeiderne?

Accepted Answer

Nei. Vi belaster aldri en fagarbeider et plasseringsgebyr. Vår godtgjørelse kommer fra arbeidsgiveren.

Fem fagdisipliner, én standard.

Ofte stilte spørsmål.

For arbeidsgivere

For fagarbeidere

Etterlevelse

Betalinger og priser

Ansett faglærte arbeidere, fullt lovlig.

Bygg karrieren din i hele Europa.

Ofte stilte spørsmål.

For arbeidsgivere

01Hvor raskt kan dere sende ut fagarbeidere?

02Håndterer dere det juridiske papirarbeidet?

03Hva skjer hvis en fagarbeider ikke leverer?

04Kan dere arbeide prosjektbasert i stedet for løpende bemanning?

05Hvilke land betjener dere?

For fagarbeidere

01Hvem kan søke?

02Hvordan søker jeg?

03Får jeg en skriftlig kontrakt?

04Hvordan blir jeg lønnet?

05Hvor skal jeg bo?

06Hva hvis det oppstår et problem på stedet?

Etterlevelse

01Er dere et lisensiert bemanningsbyrå?

02Hvordan håndterer dere EUs utsendingsdirektiv?

03Mottar fagarbeiderne trygdeordninger?

04Kan jeg få kopi av lisensen til innkjøpsprosessen?

Betalinger og priser

01Hvordan er prisstrukturen for arbeidsgivere?

02Når får fagarbeiderne lønn?

03Er det gebyr for fagarbeiderne?

Ansett faglærte arbeidere, fullt lovlig.

Bygg karrieren din i hele Europa.