Ključne ugotovitve
- Norveška nima splošne nacionalne minimalne plače; te so določene s splošno veljavnimi kolektivnimi pogodbami v desetih specifičnih sektorjih.
- Minimalna urna postavka za kvalificiranega gradbenega delavca na Norveškem znaša 264,32 NOK.
- Regres za letni dopust (feriepenger) je zakonsko obvezen in mora znašati vsaj 10,2 % bruto prejemkov iz prejšnjega leta.
- Stroški prevoza, prehrane in nastanitve se ne smejo upoštevati pri izpolnjevanju zahtev glede norveške minimalne plače.
- Neobdavčena nadomestila za prehrano za tuje dnevne migrante so dovoljena le, če nastanitev nima kuhinjskih pripomočkov.
Splošno veljavni sistem minimalne plače
Norveška nima enotne minimalne plače, ki bi jo določila država. Sindikati in združenja delodajalcev določajo minimalne plačne stopnje s kolektivnimi pogodbami. Odbor za tarife nato tem sporazumom podeli splošno veljavnost (allmenngjøring). Ta sistem velja za vse delavce v določenih sektorjih. Tujim izvajalcem preprečuje, da bi z nižjimi plačami ponujali nižje cene od domačih podjetij.
Trenutno splošne stopnje minimalne plače veljajo za deset specifičnih sektorjev. Ti vključujejo gradbeništvo, ladjedelništvo, elektroinštalacije, čiščenje in gostinstvo. Od 15. junija 2026 bo nova splošno veljavna minimalna plača veljala za vse zaposlene v avtomobilski industriji (bilbransjen).
Urne postavke in nadure po posameznih sektorjih
Delodajalci morajo uporabiti pravilno urno postavko glede na sektor in izkušnje delavca. V gradbenem sektorju znaša minimalna urna postavka za kvalificirane delavce 264,32 NOK. Nekvalificirani gradbeni delavci z vsaj enim letom izkušenj v sektorju morajo prejeti 249,00 NOK na uro. Tisti brez izkušenj v sektorju pa zaslužijo najmanj 239,61 NOK na uro.
Postavke se razlikujejo v elektroenergetskem sektorju. Kvalificirani elektrotehnični delavci morajo biti plačani najmanj 270,45 NOK na uro, medtem ko drugi delavci prejmejo 241,77 NOK. V ladjedelništvu (pomorska gradnja) je za kvalificirane delavce predpisanih najmanj 216,79 NOK. Polkvalificirani delavci v tem sektorju zaslužijo 207,14 NOK, nekvalificirani pomočniki pa 197,61 NOK na uro.
Če zaposleni v katerem koli od teh splošnih sektorjev opravljajo nadure, jim morajo delodajalci plačati dodatek v višini najmanj 40 % na osnovno urno postavko. Norveški inšpektorat za delo (Arbeidstilsynet) z rednimi inšpekcijskimi pregledi aktivno zagotavlja skladnost s temi minimalnimi postavkami.
Viri in nadaljnje branje
- 01Arbeidstilsynet (Norwegian Labour Inspection Authority) vertexaisearch.cloud.google.com
- 02Arbeidstilsynet (Norwegian Labour Inspection Authority) vertexaisearch.cloud.google.com
