Lær om reglerne for arbejdstilladelse og registrering for EU-, EØS- og schweiziske statsborgere, der ønsker at arbejde i Tyskland og Østrig under reglerne om fri bevægelighed.
Som EU-borger, EØS-borger fra Island, Liechtenstein eller Norge, eller som schweizisk statsborger, har du ret til at indrejse i Tyskland uden visum. Denne ret er garanteret under princippet om fri bevægelighed. Du har ikke brug for en opholdstilladelse for at rejse til landet.
Under dette princip om fri bevægelighed kan du opholde dig i Tyskland i op til tre måneder. Denne periode kræver ingen særlige betingelser eller tilladelser. Hvis du beslutter dig for at blive længere, skal du følge de standardmæssige lokale registreringsprocedurer, som gælder for alle indbyggere.
Som EU-borger har du ret til at arbejde i Tyskland uden nogen begrænsninger. Denne regel gælder for både almindelig beskæftigelse og selvstændig erhvervsvirksomhed. Dine familiemedlemmer har også den samme ubegrænsede adgang til det tyske arbejdsmarked.
Du behøver ikke at ansøge om opholdstilladelse for at arbejde eller bo i Tyskland. Siden loven om fri bevægelighed/EU trådte i kraft den 1. januar 2005, er kravet om opholdstilladelse blevet afskaffet for EU-borgere. Denne ændring forenkler den administrative proces for alle tilrejsende EU-arbejdstagere.
Som EU-borger har du ikke brug for et visum eller en opholdstilladelse for at bo og arbejde i Tyskland. Du skal dog stadig registrere din nye adresse, når du flytter til landet. Denne regel gælder for alle, der bor i Tyskland, herunder tyske statsborgere.
Du skal gennemføre denne registrering hos det lokale folkeregister, kendt som Einwohnermeldeamt. EU-borgere i Tyskland skal registrere sig på dette kontor på nøjagtig samme måde som tyske statsborgere. Denne registrering er et standardiseret administrativt krav for alle nye indbyggere.
Østrig kræver ikke en arbejdstilladelse for borgere fra EU. Denne regel gælder også for EØS-borgere fra Island, Liechtenstein og Norge samt schweiziske statsborgere. Du kan træde direkte ind på det østrigske arbejdsmarked og begynde at arbejde uden administrative forsinkelser.
Du har ret til at arbejde som lønmodtager eller etablere dig som selvstændig erhvervsdrivende. Du behøver ikke at have sikret dig et jobtilbud, før du rejser ind i landet for at søge arbejde. Denne frihed giver dig mulighed for at søge efter jobmuligheder direkte på stedet.
Som EU-, EØS- eller schweizisk statsborger har du ret til at opholde dig i Østrig i op til tre måneder uden nogen betingelser. I denne indledende periode behøver du ikke at udøve nogen økonomisk aktivitet for at blive i landet. Dette giver dig tid til at søge arbejde eller falde til.
Hvis du planlægger at opholde dig i Østrig i mere end tre måneder, gælder der specifikke lovkrav. Du skal være lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende i landet. Alternativt skal du bevise, at du har tilstrækkelige økonomiske ressourcer og en dækkende sygeforsikring, eller at du er i gang med en uddannelse.
EU-, EØS- og schweiziske statsborgere, der opholder sig i Østrig i mere end tre måneder, skal ansøge om et registreringsbevis. Dette dokument er kendt som en Anmeldebescheinigung. Det bekræfter officielt din ret til ophold i landet.
Du skal indgive din ansøgning om registreringsbeviset senest fire måneder efter din ankomst til Østrig. Dette trin er obligatorisk for alle, der planlægger et længere ophold. Hvis du ikke ansøger inden for denne tidsramme, kan det føre til komplikationer med de lokale myndigheder.
Enhver, der tager ophold i Østrig, skal registrere sig hos den kompetente registreringsmyndighed. Dette krav er reguleret i den østrigske registreringslov, også kendt som Meldegesetz. Du skal også afmelde dig hos myndigheden, når du forlader din bolig.
EU-borgere opnår automatisk ret til permanent ophold i et andet EU-land efter fem års uafbrudt lovligt ophold. I Østrig kan du efter anmodning få udstedt et bevis for permanent ophold efter at have fuldført denne femårige periode med lovligt og kontinuerligt ophold. Dette bevis bekræfter din langsigtede status i henhold til EU-lovgivningen.
Svejsere, elektrikere, låsesmede, VVS-installatører og bygningshold — screenet, autoriseret og klar til udsendelse i hele Europa.
Find medarbejdereJuridiske kontrakter, rettidig lønudbetaling, fuld socialsikring og udplaceringer hos virksomheder, der respekterer håndværket.
Find et job
