Sådan fungerer det

Fra brief til udsendelse, fra ende til anden.

To parallelle processer — én for arbejdsgivere, én for medarbejdere. Begge kører på den samme compliance-rygrad.

For arbejdsgivere

Seks trin fra forespørgsel til udsendt hold.

Typisk tidsplan: 2–4 uger fra brief til første arbejdsdag på stedet, afhængigt af krævede certifikationer.

  1. Brief

    De sender roller, certifikationer, placering, sprog, startdato og varighed. Vi svarer inden for 24 timer med tilgængelighed og vejledende prissætning.

  2. Shortlist

    Vi trækker fra vores pre-screenede pool eller gennemfører en målrettet søgning. De modtager shortlistede kandidatdossiers (CV'er, certifikationer, arbejdshistorik) inden for 3–7 arbejdsdage.

  3. Interview og svejsetest

    De interviewer kandidater eksternt eller på stedet. For fag, der kræver verifikation på stedet (svejsere), koordinerer vi praktiske tests hos Dem.

  4. Kontrahering

    Vi udsteder kontrakter i overensstemmelse med værtslandet arbejdsret. Medarbejdere underskriver på deres modersmål. De modtager en placeringsaftale.

  5. Mobilisering

    A1-attester, indkvartering nær arbejdspladsen og transport arrangeres. Medarbejdere modtager en pre-ankomstinformation.

  6. Koordinering på stedet

    En dedikeret koordinator håndterer lønningsliste, fremmøde og eventuelle medarbejderspørgsmål gennem hele engagementet.

For medarbejdere

Fem trin fra ansøgning til første lønudbetaling.

Hvad De får hver gang: en skriftlig kontrakt, lovlig lønningsliste, fuld socialsikring, indkvartering nær arbejdspladsen og en koordinator, der besvarer Deres opkald.

  1. Ansøg

    Send os Deres CV og certifikationer via jobsøgningsformularen. Vi svarer inden for 24 timer, normalt hurtigere.

  2. Screening og matchning

    Vi verificerer Deres certifikationer, gennemfører et kort interview og matcher Dem til aktuelle ledige stillinger, der passer til Deres fag og sprog.

  3. Kontrakt

    De modtager en skriftlig ansættelseskontrakt på Deres modersmål med detaljer om rolle, placering, løn, arbejdstid og opsigelsesvilkår — inden De forpligter Dem.

  4. Mobilisering

    Vi organiserer Deres A1-attest, rejse og indkvartering nær arbejdspladsen. De ankommer med alt på plads.

  5. Arbejd og få løn

    Månedlig lønningsliste, fuld socialsikring, rettidig betaling. Koordinator på stedet ved eventuelle problemer.

Hvad der altid er inkluderet
  • Skriftlig ansættelseskontrakt på medarbejderens sprog
  • A1-attest indgivet til den udstedende myndighed
  • Lovlig månedlig lønningsliste med fulde socialsikringsbidrag
  • Indkvarteringsarrangementer nær arbejdspladsen
  • Rejsearrangementer mellem hjemland og arbejdsplads
  • Koordinator på stedet gennem hele engagementet
  • Erstatningsgaranti, hvis en medarbejder ikke kan fortsætte
Se, hvordan vi sammenligner os med andre bureauer

Autoriseret · Revideret · Compliant

Fuldt autoriseret i hvert land vi opererer i.

Se tilladelser pr. land
For arbejdsgivere

Ansæt faglærte medarbejdere, fuldt compliant.

Svejsere, elektrikere, låsesmede, VVS-installatører og bygningshold — screenet, autoriseret og klar til udsendelse i hele Europa.

Find medarbejdere
For jobsøgende

Byg din karriere i hele Europa.

Juridiske kontrakter, rettidig lønudbetaling, fuld socialsikring og udplaceringer hos virksomheder, der respekterer håndværket.

Find et job