Question 1

Koliko brzo možete osigurati radnike?

Accepted Answer

Uobičajeni rok je 2–4 tjedna od dostave zahtjeva do prvog dana na mjestu rada, ovisno o potrebnim certifikatima. Ako zavarivači moraju proći praktični test, postupak ponekad traje dulje; prethodno provjereni raspoloživi radnici mogu početi za manje od 10 dana.

Question 2

Preuzimate li brigu o pravnoj dokumentaciji?

Accepted Answer

Da — mi se brinemo za dozvolu za ustupanje radnika, ugovore o radu, dokumente A1, prijave na socijalno osiguranje, obračun plaća i uplatu poreza. Vi potpisujete ugovor o ustupanju radnika; ostalo preuzimamo mi.

Question 3

Što ako radnik ne ispunjava očekivanja?

Accepted Answer

Nudimo jamstvo zamjene. Ako angažman ne ispunjava očekivanja, obratite se svom koordinatoru i pokrenut ćemo postupak zamjene o našem trošku u dogovorenom roku.

Question 4

Nudite li projektno zapošljavanje i kontinuirano ustupanje radnika?

Accepted Answer

Oboje. Projektno zapošljavanje često se koristi za pojačan opseg posla u brodogradilištima i remonte rafinerija; kontinuirano ustupanje radnika uobičajeno je za glavne izvođače stambenih i poslovnih objekata.

Question 5

U kojim državama poslujete?

Accepted Answer

Trenutačno ustupamo radnike u Sloveniji, Austriji i Njemačkoj. Preuzimamo i nove projekte u Danskoj, Švedskoj i Norveškoj. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je u slovenski registar agencija za ustupanje radnika (MDDSZ, registarski broj 111) i ima njemačku dozvolu za privremeno ustupanje radnika (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). U drugim državama naši zaposlenici rade kao upućeni radnici prema pravilima EU-a, uz potvrde A1.

Question 6

Tko se može prijaviti?

Accepted Answer

Ustupamo radnike koji su državljani EU-a, EGP-a ili Švicarske ili već imaju važeću slovensku ili hrvatsku dozvolu za boravak i rad. Poslujemo u okviru Direktive EU-a o upućivanju radnika, pa je riječ o zakonskom uvjetu, a ne o davanju prednosti određenom državljanstvu — dobrodošli su kandidati bilo kojeg državljanstva koji već ispunjavaju taj kriterij.

Question 7

Kako se mogu prijaviti?

Accepted Answer

Ispunite obrazac za traženje posla i navedite svoje zanimanje, certifikate i jezik kojim se služite. Odgovaramo u roku od 24 sata.

Question 8

Hoću li dobiti pisani ugovor?

Accepted Answer

Uvijek, na Vašem materinskom jeziku, prije nego što krenete na put. Ugovorom se utvrđuju opis posla, mjesto rada, plaća, radno vrijeme i uvjeti otkaza.

Question 9

Kako mi se isplaćuje plaća?

Accepted Answer

Mjesečno, uz zakonit obračun plaće u državi zaposlenja, pri čemu se uredno prijavljuju socijalno osiguranje u punom opsegu, porez na dohodak i mirovinski doprinosi.

Question 10

Gdje ću stanovati?

Accepted Answer

Hoće li smještaj biti osiguran i tko će snositi troškove, dogovara se s naručiteljem za svaki projekt. Svaka ponuda za posao sadrži te uvjete, pa ih znate prije nego što je prihvatite.

Question 11

Što ako dođe do problema na mjestu rada?

Accepted Answer

Za svaki angažman zadužen je koordinator koji rješava pitanja o plaći, probleme sa smještajem i eventualne sporove. Uvijek imate telefonski broj na koji se možete javiti.

Question 12

Jeste li agencija s dozvolom za ustupanje radnika?

Accepted Answer

Da. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je u slovenski registar agencija za ustupanje radnika (MDDSZ, registarski broj 111) i ima njemačku dozvolu za privremeno ustupanje radnika (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). U drugim državama naši zaposlenici rade kao upućeni radnici prema pravilima EU-a, uz potvrde A1. Pojedinosti su na našoj stranici o usklađenosti s propisima.

Question 13

Kako postupate pri upućivanju radnika u EU-u?

Accepted Answer

U skladu s Direktivom 96/71/EZ i Direktivom o provedbi 2014/67/EU. Radnicima su zajamčeni propisana minimalna plaća, radno vrijeme, pravo na godišnji odmor i zaštita prema propisima države u koju su upućeni. Dokumenti A1 podnose se prije svakog upućivanja.

Question 14

Jesu li radnici socijalno osigurani?

Accepted Answer

Da — radnici se prijavljuju na socijalno osiguranje u punom opsegu u državi zaposlenja. Prenosivi dokumenti A1 dokazuju osigurateljno pokriće pri prekograničnim upućivanjima.

Question 15

Mogu li dobiti presliku Vaše dozvole za potrebe nabave?

Accepted Answer

Da. Pišite na info@evroproces.si i poslat ćemo traženi dokument izravno Vašem timu.

Question 16

Kako se određuju cijene za poslodavce?

Accepted Answer

Za većinu angažmana naplaćuje se ukupna satnica koja po radniku uključuje plaću, socijalno osiguranje, obračun primanja, administraciju ugovora i podršku koordinatora. Dostupne su i fiksne cijene po projektu.

Question 17

Kada se radnicima isplaćuje plaća?

Accepted Answer

Mjesečno, na utvrđeni datum u svakoj državi zaposlenja. Pravodobna isplata jedna je od naših temeljnih obveza.

Question 18

Plaćaju li radnici naknade?

Accepted Answer

Ne. Radnicima nikada ne naplaćujemo naknadu za posredovanje pri zapošljavanju. Našu uslugu plaća poslodavac.

Često postavljana pitanja.

Za poslodavce

Za radnike

Usklađenost s propisima

Plaćanja i cijene

Zaposlite stručne radnike, u skladu sa svim propisima.

Izgradite karijeru diljem Europe.

Često postavljana pitanja.

Za poslodavce

01Koliko brzo možete osigurati radnike?

02Preuzimate li brigu o pravnoj dokumentaciji?

03Što ako radnik ne ispunjava očekivanja?

04Nudite li projektno zapošljavanje i kontinuirano ustupanje radnika?

05U kojim državama poslujete?

Za radnike

01Tko se može prijaviti?

02Kako se mogu prijaviti?

03Hoću li dobiti pisani ugovor?

04Kako mi se isplaćuje plaća?

05Gdje ću stanovati?

06Što ako dođe do problema na mjestu rada?

Usklađenost s propisima

01Jeste li agencija s dozvolom za ustupanje radnika?

02Kako postupate pri upućivanju radnika u EU-u?

03Jesu li radnici socijalno osigurani?

04Mogu li dobiti presliku Vaše dozvole za potrebe nabave?

Plaćanja i cijene

01Kako se određuju cijene za poslodavce?

02Kada se radnicima isplaćuje plaća?

03Plaćaju li radnici naknade?

Zaposlite stručne radnike, u skladu sa svim propisima.

Izgradite karijeru diljem Europe.