Nazaj na blogZa delavce

Kaj naj delavci pripravijo pred prijavo na delo v Evropi

Kontrolni seznam za dokumente, znanja, pričakovanja in prve pogovore s kadrovsko agencijo.

Avtor Evroproces d.o.o.4 min branja

Dokumenti naj bodo pripravljeni

Pred prvim klicem pripravite osebni dokument ali potni list, certifikate, licence, reference in zadnje delovne izkušnje. Jasni dokumenti olajšajo ujemanje z realnim delom.

Poznajte svojo razpoložljivost

Rekruter mora vedeti, kdaj lahko potujete, kako dolgo lahko ostanete in ali morate upoštevati odpovedni rok. Iskreni roki preprečijo neuspešne začetke.

Povejte, kaj zares znate

Navedite stroje, materiale, načrte, orodja in tipe lokacij, ki jih dobro poznate. Praktične podrobnosti so koristnejše od splošnega naziva.

Vprašajte o celotni napotitvi

Pred sprejemom vprašajte o ritmu plačila, nastanitvi, prevozu, delovnem času, varnosti in osebi za podporo med napotitvijo.

Za delodajalce

Zaposlite usposobljene delavce, popolnoma skladno z zakonodajo.

Varilci, električarji, ključavničarji, cevarji in ekipe za splošna fizična dela — preverjeni, licencirani in pripravljeni za razporeditev po Evropi.

Iskanje delavcev
Za iskalce zaposlitve

Gradite svojo kariero po Evropi.

Zakonite pogodbe, pravočasna plačilna lista, polno socialno zavarovanje in razporeditve pri podjetjih, ki spoštujejo delo.

Iskanje zaposlitve