Tillbaka till bloggenFör företag

Så planerar företag en gränsöverskridande bemanningsförfrågan

En praktisk guide för företag som behöver arbetare över europeiska gränser.

Skrivet av Evroproces d.o.o.5 min läsning

Börja med arbetet, inte antalet personer

En användbar förfrågan beskriver projektfas, yrke, arbetstid, platsförhållanden, verktyg, språkkrav och startdatum. En siffra räcker inte; tio svetsare för varvsreparation och tio svetsare för tryckrör är olika sökningar.

Förbered efterlevnaden tidigt

Gränsöverskridande bemanning kräver tid för avtal, A1-intyg där det behövs, anmälningar i värdlandet, säkerhetskort och löneupplägg. Tidig information skyddar projektet från förseningar.

Gör ankomsten praktisk

Boende, transport till arbetsplatsen, introduktion, PPE-regler och verktygstillgång bör vara klart före mobilisering. Även bra arbetare kan förlora dagar om första skiftet börjar med oklarheter.

Ha en tydlig beslutsägare

Snabb bemanning kräver snabba svar. Utse en person som kan godkänna profiler, priser och platsdetaljer. Det minskar rundgång och hjälper byrån att skicka rätt personer från början.

För arbetsgivare

Anlita yrkeskunnig personal, fullt lagenligt.

Svetsare, elektriker, låssmeder, rörmontörer och allmänna arbetslag — granskade, licensierade och redo att utplaceras i hela Europa.

Hitta personal
För arbetssökande

Bygg din karriär i hela Europa.

Juridiska anställningskontrakt, lönebetalning i tid, fullständig socialförsäkring och placeringar hos företag som respekterar yrkeskunnandet.

Hitta jobb