Hur det fungerar

Från förfrågan till utplacering, heltäckande.

Två parallella processer — en för arbetsgivare, en för arbetstagare. Båda bygger på samma efterlevnadsryggrad.

För arbetsgivare

Sex steg från förfrågan till utplacerat lag.

1

Förfrågan

Ni anger roller, certifieringar, plats, språk, startdatum och varaktighet. Vi svarar inom 24 timmar med tillgänglighet och indikativ prissättning.

2

Urval

Vi rekryterar från vår förgranskade pool eller genomför en riktad sökning. Ni erhåller urvalade kandidatdossiers (CV, certifieringar, arbetshistorik) inom 3–7 arbetsdagar.

3

Intervju och provsvetsning

Ni intervjuar kandidater på distans eller på plats. För yrken som kräver praktisk verifiering på plats (svetsare) koordinerar vi praktiska tester vid er anläggning.

4

Kontraktering

Vi utfärdar kontrakt i enlighet med värdlandets arbetsrätt. Arbetstagarna undertecknar på sitt modersmål. Ni erhåller ett placeringsavtal.

5

Mobilisering

A1-intyg, boende nära arbetsplatsen och transport arrangeras. Arbetstagarna erhåller en genomgång inför ankomst.

6

Koordination på plats

En dedikerad koordinator hanterar löneadministration, närvaro och eventuella personalärenden under hela uppdraget.

Typisk tidsram: 2–4 veckor från förfrågan till första arbetsdag på plats, beroende på krävda certifieringar.

För arbetstagare

Fem steg från ansökan till första löneutbetalning.

1

Ansök

Skicka ditt CV och certifieringar via jobbsökningsformuläret. Vi svarar inom 24 timmar, vanligtvis snabbare.

2

Granskning och matchning

Vi verifierar dina certifieringar, genomför en kort intervju och matchar dig mot aktuella lediga tjänster som passar ditt yrke och språk.

3

Kontrakt

Du erhåller ett skriftligt anställningskontrakt på ditt modersmål med detaljerad information om roll, plats, lön, arbetstid och uppsägningsvillkor — innan du förbinder dig.

4

Mobilisering

Vi ordnar ditt A1-intyg, resa och boende nära arbetsplatsen. Du anländer med allt på plats.

5

Arbete och lön

Månadslön, fullständig socialförsäkring, betalning i tid. Koordinator på plats för eventuella problem.

Vad du alltid får: ett skriftligt kontrakt, laglig löneadministration, fullständig socialförsäkring, boende nära arbetsplatsen och en koordinator som svarar när du ringer.

Vad som alltid ingår
  • Skriftligt anställningskontrakt på arbetstagarens språk
  • A1-intyg inlämnat till utfärdande myndighet
  • Laglig månadsvis löneadministration med fullständiga socialförsäkringsavgifter
  • Boendeöverenskommelse nära arbetsplatsen
  • Researrangemang mellan hemlandet och arbetsplatsen
  • Koordinator på plats under hela uppdraget
  • Ersättningsgaranti om en arbetstagare inte kan fortsätta

Licensierade · Granskade · Compliant

Fullt licensierade i varje land vi verkar i.

Bemanningslicenser, laglig löneadministration, socialförsäkringsanmälningar, A1-intyg och fullständig efterlevnad av EU:s utstationeringsdirektiv. Inget grå-marknadsarbete.

Visa licenser per land
För arbetsgivare

Anlita yrkeskunnig personal, fullt lagenligt.

Svetsare, elektriker, låssmeder, rörmokare och byggarbetslag — granskade, licensierade och redo att utplaceras i hela Europa.

Hitta personal
För arbetssökande

Bygg din karriär i hela Europa.

Juridiska anställningskontrakt, lönebetalning i tid, fullständig socialförsäkring och placeringar hos företag som respekterar yrkeskunnandet.

Hitta jobb