Evroproces Blogg

Praktisk bemanningskunskap för företag och arbetare

Tydliga artiklar om gränsöverskridande bemanning, förberedelser, efterlevnad, lön, boende och projektberedskap i Europa.

Senaste artiklarna

Senaste artiklarna

Guider6 sep. 202614 min läsning

Vilka licenser och dokumentation bör en bemanningspartner ha? En checklista för Slovenien till Tyskland

Innan du undertecknar ett ramavtal med en gränsöverskridande bemanningspartner bör du be om bevis som du kan kontrollera hos en officiell källa, inte en PDF som endast bemanningsföretaget har sett. För en slovensk leverantör som skickar personal till Tyskland består bevisdokumentationen av fem delar: bevis på att företaget existerar; dess slovenska registrering för uthyrningslicens, eller en skriftlig juridisk motivering till varför verksamheten faller utanför den licensen; en tysk AÜG Erlaubnis, eller en skriftlig motivering till varför arrangemanget inte utgör personaluthyrning; ett ZZZS A1-intyg för varje namngiven arbetstagare; samt den tyska utstationeringsanmälan, eller en skriftlig förklaring till varför sektorn inte kräver en sådan. Vilka delar som är obligatoriska varierar beroende på den juridiska strukturen, så det första steget är är att klassificera arrangemanget. Denna guide publiceras av Evroproces, en slovensk bemanningsbyrå grundad i Maribor 2014. Uttalanden om Evroproces avser företagets uppgivna modell; rättsliga skyldigheter härleds till de lagar eller officiella register som föreskriver dem. Detta är allmän vägledning, inte juridisk rådgivning för ditt specifika avtal.

Läs artikel
Guider31 aug. 20268 min läsning

Tyskland BUrlG 2026: 20 dagar för en femdagarsvecka; ett exempel med anställning 1 sep–31 dec ger 7 dagar

Beräkna lagstadgad betald semester för utstationerade arbetstagare enligt Tysklands BUrlG. Minimikravet på 24 dagar omräknas till 20 dagar för en femdagarsvecka; om anställningen löper 1 september till 31 december 2026 och kvalifikationsperioden inte uppfylls ger en femdagarsvecka 7 dagar efter avrundning. Inkluderar överföring, utbetalning och gränsdragning mot SOKA-BAU.

Läs artikel
För arbetsgivare

Anlita yrkeskunnig personal, fullt lagenligt.

Svetsare, elektriker, låssmeder, rörmontörer och allmänna arbetslag — granskade, licensierade och redo att utplaceras i hela Europa.

Hitta personal
För arbetssökande

Bygg din karriär i hela Europa.

Juridiska anställningskontrakt, lönebetalning i tid, fullständig socialförsäkring och placeringar hos företag som respekterar yrkeskunnandet.

Hitta jobb