Vikarbureau til industriprojekter i hele Europa.
Som licenseret arbejdskraftbureau leverer vi kvalificerede industriarbejdere til projekter i Slovenien, Østrig og Tyskland — svejsere, elektrikere, rørmontører, klejnsmede og almindelig arbejdskraft. Arbejderne forbliver ansat hos os og udstationeres til dit projekt, og vi håndterer hele udstationeringssagen: A1-attester, registreringer og lønoverholdelse.
Arbejdskraft uden administrativ byrde
Det betaler sig først at bruge et vikarbureau, når bureauet også bærer risikoen sammen med arbejderne. Når Evroproces udstationerer sine arbejdere på dit projekt, følger udstationeringssagen med: A1-attester, registreringer i arbejdslandet og løn efter reglerne i det land, hvor arbejdet udføres.
Med over 10 års erfaring ved vi, hvad slovenske, østrigske og tyske tilsynsmyndigheder kræver — og vi forbereder det før første vagt, ikke efter første kontrolbesøg. Tidligere projekter har også ført vores folk til Danmark, Finland, Holland og Algeriet.
Udstationering i fuld overensstemmelse
A1-attester, anmeldelser i arbejdslandet og lønregler er vores opgave, ikke din. Dit projekt afhænger aldrig af papirer, du ikke kan se.
Kvalificerede faglærte
Certificerede svejsere, elektrikere, rørmontører, låsesmede og almindelig arbejdskraft — kvalifikationer og certifikater kontrolleres, før en arbejder overhovedet foreslås.
Hurtig mobilisering
Kandidatudvælgelse og udstationeringssag kører parallelt, så arbejderne ankommer klar til start — ikke ventende på manglende dokumenter.
Én partner, én kontrakt
Rekruttering, ansættelse, løn, rejse og compliance ligger hos os. Du koordinerer arbejdet på stedet — vi tager os af alt omkring det.
Sådan foregår samarbejdet
Fortæl os, hvad du har brug for
Fag, antal, certifikater, sted, startdato, forventet varighed, skiftemønster samt behov for indkvartering og transport. På det grundlag bekræfter vi gennemførligheden og foreslår vilkår — normalt inden for 24 timer.
Vi udvælger og forbereder holdet
Vi foreslår et navngivet hold, verificerer svejse-, el- og sikkerhedscertifikater samt arbejdstilladelse og forbereder A1-attester og registreringer i arbejdslandet parallelt.
Arbejderne starter — vi forbliver ansvarlige
For de fleste fag er holdet på pladsen 2–4 uger efter henvendelsen; allerede screenede arbejdere fra puljen kan starte på under 10 dage. Løn, dokumentation og eventuelle udskiftninger forbliver vores ansvar under hele forløbet, med ét kontaktpunkt.
- Slovenien
- Østrig
- Tyskland
Licenseret, forsikret, dokumenteret
Vores tyske tilladelse til arbejdsudleje (§§ 1, 2 AÜG), fritagelsesattesten efter § 48b og vores Generali-forsikringsbekræftelser er offentliggjort som indscannede originaler — tjek dem, før du skriver under på noget. Som slovensk bureau er vi desuden optaget i MDDSZ-registret over bureauer for arbejdsudleje (registernr. 111).
Se virksomhedens dokumenterOfte stillede spørgsmål
Hvad laver et vikarbureau?
Et vikarbureau — også kaldet et bemandingsbureau eller vikarfirma — ansætter arbejdere og stiller dem til rådighed for kundevirksomheder til deres projekter. Bureauet forbliver arbejdsgiver — det håndterer rekruttering, kontrakter, løn og ved arbejde på tværs af grænser udstationeringsdokumentationen — mens kunden leder arbejdet på stedet.
Hvilke arbejdsprofiler leverer I?
Certificerede svejsere (MIG/MAG, TIG med flere), elektrikere, rørmontører, låsesmede/metalarbejdere og almindelig arbejdskraft. Se vores branchesider for specialiseringer.
Hvem sørger for A1-attester og udstationeringsdokumenter?
Det gør vi som arbejdsgiver. A1-attester, anmeldelser i arbejdslandet og overholdelse af lokale lønregler er en del af vores service — klar før arbejderne starter.
I hvilke lande opererer I?
Vi har hovedkontor i Maribor i Slovenien og over 10 års erfaring. I dag leverer og udstationerer vi arbejdere i Slovenien, Østrig og Tyskland; tidligere projekter har også ført vores folk til Danmark, Finland, Holland og Algeriet. Vi påtager os også nye projekter i Danmark, Sverige og Norge. Evroproces d.o.o. er optaget i det slovenske register over vikarbureauer (MDDSZ, registernr. 111) og har den tyske tilladelse til udlejning af arbejdskraft (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). I andre lande arbejder vores ansatte som udstationerede arbejdere efter EU-reglerne, med A1-attest.
Hvor hurtigt kan arbejderne starte?
I tre trin. Vi svarer normalt på en henvendelse inden for 24 timer med tilgængelighed; et holdforslag følger, når certifikater og arbejdstilladelse er kontrolleret; opstarten på pladsen er for de fleste fag 2–4 uger efter henvendelsen, og allerede screenede arbejdere kan starte på under 10 dage. Svejsere, der skal bestå en svejseprøve, og lande med tungere registreringskrav tager længere tid — vi giver dig en realistisk dato ved første henvendelse og holder den.
Hvad er forskellen mellem vikararbejde og rekruttering?
Generelt beholder et vikarbureau arbejderne på sin egen lønliste, mens et rekrutteringsbureau ofte formidler kandidater til direkte ansættelse hos kunden. Hos Evroproces er der kun én model: vi finder og udvælger selv arbejderne, og de forbliver ansat hos os, mens de arbejder på dit projekt — inklusive al udstationeringsoverholdelse. Vi formidler ikke kandidater til direkte ansættelse i din virksomhed. Denne side handler om levering og udstationering; siden om vores rekrutteringsbureau forklarer, hvordan vi finder, screener og udvælger folkene.
Hvad omfatter jeres levering af arbejdskraft?
Levering af arbejdskraft hos os betyder, at vi ansætter arbejderne og udstationerer dem til dit projekt: udvælgelse, certifikatkontrol, ansættelseskontrakter, løn og rejse (indkvartering efter aftale) samt den komplette udstationeringssag. Du leder arbejdet på stedet; vi forbliver arbejdsgiver og ansvarlige for overholdelse under hele forløbet.
Har I tilladelse til arbejdsudleje?
Ja. Evroproces d.o.o. har en tysk tilladelse til arbejdsudleje (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung) efter §§ 1 og 2 AÜG, udstedt af den tyske arbejdsformidling og forlænget til 29. april 2027, samt Generali-ansvarsdækning gyldig i hele Europa. Den indscannede tilladelse kan hentes på vores dokumentside. I Slovenien, hvor vi har hjemsted, er Evroproces d.o.o. desuden optaget i registret over bureauer for arbejdsudleje hos Ministeriet for Arbejde, Familie, Sociale Anliggender og Lige Muligheder (registernr. 111, afgørelse nr. 11002-41/2015/12). Det slovenske register er offentligt: Open data-portalen podatki.gov.si udgiver det som »Register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku«, så I selv kan bekræfte registrering nr. 111, før I skriver under.
Hvad afgør prisen på at leje arbejdskraft gennem et bureau?
Faget og det krævede kvalifikationsniveau, land og arbejdssted, opgavens varighed, skiftemønster og forventet overarbejde samt om indkvartering og transport indgår. Da det varierer fra projekt til projekt, prissætter vi pr. henvendelse i stedet for at offentliggøre en prisliste — beskriv projektet, så får du en konkret pris med alt, hvad den dækker.
Hvem står for papirarbejdet, når arbejdere udstationeres til Tyskland?
Det gør vi. Arbejdsgiver er Evroproces d.o.o., som har den tyske tilladelse til arbejdsudleje efter §§ 1 og 2 AÜG, så A1-attester, de tyske anmeldelser, fritagelsesattesten efter § 48b og overholdelsen af de gældende lønregler klarer vi før første vagt. De indscannede originaler ligger på vores dokumentside, hver tilskrevet det selskab, der har den.
Søger du arbejde i stedet for arbejdere?
Denne side er til virksomheder. Er du faglært, så se vores ledige stillinger og jobsøgningssiden — vi ansætter svejsere, elektrikere, rørmontører og andre fag til projekter i Slovenien, Østrig og Tyskland.
Hvordan finder og udvælger vi arbejderne?
Siden om vores rekrutteringsbureau forklarer udvælgelsen: kandidatnetværk, fagspecifik certifikatkontrol, referencer, samtaler og den shortlist, du godkender før start — arbejderne forbliver ansat hos Evroproces.
Autoriseret · Revideret · Compliant
Autoriseret i Slovenien og Tyskland, compliant ved hver udstationering.
Ansæt faglærte medarbejdere, fuldt compliant.
Svejsere, elektrikere, låsesmede, VVS-installatører og bygningshold — screenet, autoriseret og klar til udsendelse i hele Europa.
Byg din karriere i hele Europa.
Juridiske kontrakter, rettidig lønudbetaling, fuld socialsikring og udplaceringer hos virksomheder, der respekterer håndværket.