U ovom članku
Ključne informacije
Potvrda A1 dokazuje da radnik tijekom upućivanja u drugu državu EU-a ostaje uključen u slovenski sustav socijalne sigurnosti. Državljani trećih država moraju imati važeću slovensku jedinstvenu dozvolu prije nego što mogu biti upućeni u druge države EU-a. Slovenski poslodavci moraju zahtjev za potvrdu A1 podnijeti elektronički putem portala SPOT. Prema propisima EU-a, upućeni radnik može ostati uključen u slovenski sustav socijalne sigurnosti najviše 24 mjeseca.
Što je potvrda A1?
Potvrda A1 pravno je obvezujući dokument kojim se dokazuje da tijekom upućivanja ostajete uključeni u slovenski sustav socijalne sigurnosti. Ako ste zaposleni u Sloveniji, Vaš poslodavac može Vas privremeno uputiti na rad u drugu državu EU-a ili EGP-a ili u Švicarsku. Ta potvrda služi stranim nadležnim tijelima kao dokaz da i dalje ostajete uključeni u sustav socijalne sigurnosti države iz koje ste upućeni.
Potvrda A1 štiti i Vas i Vašeg poslodavca od dvostrukog plaćanja doprinosa za socijalno osiguranje u državi domaćinu. Prema Uredbi (EZ) br. 883/2004, upućeni radnik može ostati uključen u sustav socijalne sigurnosti matične države najviše 24 mjeseca. U Sloveniji je za izdavanje te potvrde nadležan Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije (ZZZS).
Zahtjev za potvrdu A1 Vaš poslodavac mora podnijeti elektronički putem državnog portala SPOT. Može to učiniti najranije 30 dana prije početka Vašeg prekograničnog rada. Imajte na umu da kao državljanin treće države morate već imati važeću jedinstvenu dozvolu za boravak i rad u Sloveniji prije nego što Vaš poslodavac može zatražiti tu potvrdu.
Uloga jedinstvene dozvole
Za zakonit boravak i rad u Sloveniji državljani trećih država moraju imati važeću jedinstvenu dozvolu za boravak i rad. To je temeljni preduvjet za upućivanje u drugu državu EU-a. Bez tog važećeg pravnog statusa u Sloveniji Vaš poslodavac ne može pokrenuti nijedan postupak prekograničnog upućivanja.
Jedinstvena dozvola objedinjuje Vašu dozvolu za boravak i radnu dozvolu u jednom dokumentu. Izdaje se po načelu jedinstvenog upravnog mjesta kako bi se pojednostavnio postupak useljavanja. Kad je dobijete, zakonito ste prijavljeni za rad kod svojeg poslodavca u Sloveniji i ispunjavate uvjete za naknadno podnošenje zahtjeva za potvrdu A1.
Uvjeti za dobivanje jedinstvene dozvole
Kako biste dobili jedinstvenu dozvolu za rad u Sloveniji, nadležnim tijelima morate dostaviti nekoliko ključnih dokumenata. Potrebno je priložiti važeću putnu ispravu i dokaz o zdravstvenom osiguranju. Morate dokazati i da imate dostatna sredstva za vlastito uzdržavanje tijekom boravka.
Zahtjevu je potrebno priložiti potpisani ugovor o radu s Vašim slovenskim poslodavcem. Osim toga, morate dostaviti potvrdu o nekažnjavanosti. Ti se dokumenti obrađuju po načelu jedinstvenog upravnog mjesta kako bi se odobrenja za boravak i rad objedinila u jednoj dozvoli.
Dobivanje jedinstvene dozvole obvezan je prvi korak za državljane trećih država. Za zakonit boravak i rad u Sloveniji morate imati taj važeći dokument. Tek kada dozvola počne vrijediti, Vaš poslodavac može pokrenuti postupak Vašeg upućivanja u drugu državu EU-a.
Podnošenje zahtjeva putem portala SPOT
Slovenski poslodavci moraju sve zahtjeve za izdavanje potvrda A1 podnijeti elektronički. Postupak se provodi isključivo putem državnog portala SPOT, poznatog i kao Slovenska poslovna točka. Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije, odnosno ZZZS, zaprima i obrađuje te elektroničke zahtjeve.
Ovlašteni predstavnici Vašeg slovenskog poslodavca na tom portalu vode sve postupke povezane s potvrdom. Mogu zatražiti nove potvrde, pratiti status zahtjeva u obradi ili prijevremeno ukinuti važeće potvrde. Poslodavci mogu podnijeti zahtjev najranije 30 dana prije predviđenog početka Vašeg prekograničnog rada.
Kao radnik ne pristupate izravno portalu SPOT. Vaš poslodavac podnosi zahtjev kako bi osigurao da tijekom privremenog upućivanja ostanete uključeni u slovenski sustav socijalne sigurnosti. Nakon što ZZZS odobri elektronički zahtjev, primit ćete službenu potvrdu A1.
Slovenski pravni okvir i rokovi
Slovenske tvrtke moraju se pridržavati Zakona o prekograničnom pružanju usluga, poznatog kao ZČmIS-1, kada Vas upućuju na rad u drugu državu EU-a. Taj nacionalni zakon uređuje način na koji poslodavci podnose zahtjev za Vašu potvrdu A1 prema europskim pravilima o koordinaciji. Njime se osigurava da je Vaš prekogranični rad usklađen i sa slovenskim standardima i s onima Europske unije.
Prema Uredbi (EZ) br. 883/2004, Vaše privremeno upućivanje u drugu državu EU-a, državu EGP-a ili Švicarsku strogo je vremenski ograničeno. U slovenski sustav socijalne sigurnosti možete ostati uključeni najviše 24 mjeseca. Time se izbjegava obveza prelaska u drugi sustav ili dvostrukog plaćanja doprinosa tijekom rada u inozemstvu.
Pravila o prijavi adrese
Slovenska nadležna tijela ažurirala su administrativne zahtjeve za prijavu adrese. Ranije je Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije (ZZZS) prije izdavanja potvrde A1 provjeravao imaju li strani radnici prijavljeno boravište ili prebivalište u Sloveniji. Taj je korak bio standardni dio ocjene usklađenosti za sve podnositelje zahtjeva.
Pravilo o prijavi adrese promijenjeno je za državljane država članica Europske unije. ZZZS više ne zahtijeva da državljani EU-a imaju prijavljenu adresu u Sloveniji kako bi dobili potvrdu A1. Time se pojednostavnjuje upravni postupak za radnike iz EU-a koji su zaposleni u slovenskim tvrtkama i upućeni na rad u inozemstvo.
