Bemanningsbyrå for industriprosjekter i hele Europa.
Som lisensiert bemanningsbyrå leverer vi kvalifiserte industriarbeidere til prosjekter i Slovenia, Østerrike og Tyskland — sveisere, elektrikere, rørmontører, metallmontører og allmenn arbeidskraft. Arbeiderne forblir ansatt hos oss og sendes ut til prosjektet ditt, og vi håndterer hele utsendingssaken: A1-attester, registreringer og lønnsvilkår.
Arbeidskraft uten administrativ byrde
Å bruke et bemanningsbyrå lønner seg først når byrået også bærer risikoen sammen med arbeiderne. Når Evroproces sender sine arbeidere til ditt prosjekt, følger utsendingssaken med: A1-attester, registreringer i arbeidslandet og lønn etter reglene i landet der arbeidet utføres.
Med over 10 års erfaring vet vi hva slovenske, østerrikske og tyske tilsynsmyndigheter krever — og vi forbereder det før første skift, ikke etter første tilsyn. Tidligere prosjekter har også tatt arbeiderne våre til Danmark, Finland, Nederland og Algerie.
Utsending etter reglene
A1-attester, meldinger i arbeidslandet og lønnsregler er vår jobb, ikke din. Prosjektet ditt avhenger aldri av papirer du ikke kan se.
Kvalifiserte fagarbeidere
Sertifiserte sveisere, elektrikere, rørmontører, låsesmeder og allmenn arbeidskraft — kvalifikasjoner og sertifikater sjekkes før en arbeider i det hele tatt foreslås.
Rask mobilisering
Kandidatutvelgelse og utsendingssak går parallelt, slik at arbeiderne ankommer klare til start — ikke ventende på manglende dokumenter.
Én partner, én kontrakt
Rekruttering, ansettelse, lønn, reise og etterlevelse ligger hos oss. Du koordinerer arbeidet på stedet — vi tar oss av alt rundt.
Slik fungerer samarbeidet
Fortell oss hva du trenger
Fag, antall, sertifikater, sted, startdato, forventet varighet, skiftordning samt behov for innkvartering og transport. På det grunnlaget bekrefter vi gjennomførbarheten og foreslår vilkår — normalt innen 24 timer.
Vi velger ut og forbereder laget
Vi foreslår et navngitt lag, verifiserer sveise-, elektro- og sikkerhetssertifikater samt arbeidstillatelse, og forbereder A1-attester og registreringer i arbeidslandet parallelt.
Arbeiderne starter — vi forblir ansvarlige
For de fleste fag er laget på plass 2–4 uker etter henvendelsen; allerede kvalitetssikrede arbeidere fra basen kan starte på under 10 dager. Lønn, dokumentasjon og eventuelle utskiftninger forblir vårt ansvar gjennom hele oppdraget, med ett kontaktpunkt.
- Slovenia
- Østerrike
- Tyskland
Lisensiert, forsikret, dokumentert
Vår tyske tillatelse til arbeidsutleie (§§ 1, 2 AÜG), fritaksattesten etter § 48b og våre Generali-forsikringsbekreftelser er publisert som innskannede originaler — sjekk dem før du signerer noe. Som slovensk byrå er vi dessuten oppført i MDDSZ-registeret over byråer for utleie av arbeidskraft (registernr. 111).
Se selskapets dokumenterOfte stilte spørsmål
Hva gjør et bemanningsbyrå?
Et bemanningsbyrå — også kalt bemanningsselskap eller vikarbyrå — ansetter arbeidere og leier dem ut til kundebedrifter for deres prosjekter. Byrået forblir arbeidsgiver — det håndterer rekruttering, kontrakter, lønn og ved grensekryssende arbeid utsendingsdokumentasjonen — mens kunden leder arbeidet på stedet.
Hvilke yrkesprofiler leverer dere?
Sertifiserte sveisere (MIG/MAG, TIG med flere), elektrikere, rørmontører, låsesmeder/metallarbeidere og allmenn arbeidskraft. Se våre bransjesider for spesialiseringer.
Hvem ordner A1-attester og utsendingsdokumenter?
Det gjør vi som arbeidsgiver. A1-attester, meldinger i arbeidslandet og etterlevelse av lokale lønnsregler er en del av tjenesten vår — klart før arbeiderne starter.
I hvilke land opererer dere?
Vi har hovedkontor i Maribor i Slovenia og over 10 års erfaring. I dag leier vi ut og sender ut arbeidere i Slovenia, Østerrike og Tyskland; tidligere prosjekter har også tatt arbeiderne våre til Danmark, Finland, Nederland og Algerie. Vi tar også på oss nye prosjekter i Danmark, Sverige og Norge. Evroproces d.o.o. er oppført i det slovenske registeret over bemanningsbyråer (MDDSZ, registernr. 111) og har den tyske tillatelsen til utleie av arbeidskraft (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). I andre land arbeider våre ansatte som utsendte arbeidere etter EU-reglene, med A1-attest.
Hvor raskt kan arbeiderne starte?
I tre trinn. Vi svarer normalt på en henvendelse innen 24 timer med tilgjengelighet; et lagforslag følger når sertifikater og arbeidstillatelse er kontrollert; oppstart på stedet er for de fleste fag 2–4 uker etter henvendelsen, og allerede kvalitetssikrede arbeidere kan starte på under 10 dager. Sveisere som må ta sveiseprøve, og land med tyngre meldekrav, tar lengre tid — vi gir deg en realistisk dato ved første henvendelse og holder den.
Hva er forskjellen mellom bemanning og rekruttering?
Generelt beholder et bemanningsbyrå arbeiderne på sin egen lønningsliste, mens et rekrutteringsbyrå ofte formidler kandidater til direkte ansettelse hos kunden. Hos Evroproces finnes bare én modell: vi finner og velger ut arbeiderne selv, og de forblir ansatt hos oss mens de jobber på prosjektet ditt — inkludert all utsendingsetterlevelse. Vi formidler ikke kandidater til direkte ansettelse i bedriften din. Denne siden handler om utleie og utsending; siden om rekrutteringsbyrået vårt forklarer hvordan vi finner, kvalitetssikrer og velger ut folkene.
Hva omfatter bemanningstjenesten deres?
Bemanning hos oss betyr at vi ansetter arbeiderne og sender dem til prosjektet ditt: utvelgelse, sertifikatkontroll, arbeidskontrakter, lønn og reise (innkvartering etter avtale) samt den komplette utsendingssaken. Du leder arbeidet på stedet; vi forblir arbeidsgiver og ansvarlige for etterlevelsen gjennom hele oppdraget.
Har dere tillatelse til arbeidsutleie?
Ja. Evroproces d.o.o. har en tysk tillatelse til arbeidsutleie (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung) etter §§ 1 og 2 AÜG, utstedt av det tyske arbeidsdirektoratet og forlenget til 29. april 2027, samt Generali-ansvarsdekning gyldig i hele Europa. Den innskannede tillatelsen kan lastes ned på dokumentsiden vår. I Slovenia, der vi har hovedkontor, er Evroproces d.o.o. dessuten oppført i registeret over byråer for utleie av arbeidskraft hos departementet for arbeid, familie, sosiale saker og like muligheter (registernr. 111, vedtak nr. 11002-41/2015/12). Det slovenske registeret er offentlig: Portalen for åpne data podatki.gov.si publiserer det som «Register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku», så dere kan selv bekrefte oppføring nr. 111 før dere signerer.
Hva påvirker prisen på innleid arbeidskraft?
Faget og kvalifikasjonsnivået som kreves, land og arbeidssted, oppdragets varighet, skiftordning og forventet overtid, og om innkvartering og transport inngår. Siden dette varierer fra prosjekt til prosjekt, priser vi per henvendelse i stedet for å publisere en prisliste — beskriv prosjektet, så får du en konkret pris med alt den dekker.
Hvem ordner papirene ved utsending til Tyskland?
Det gjør vi. Arbeidsgiver er Evroproces d.o.o., som har den tyske tillatelsen til arbeidsutleie etter §§ 1 og 2 AÜG, så A1-attester, de tyske meldingene, fritaksattesten etter § 48b og etterlevelsen av gjeldende lønnsregler ordner vi før første skift. De innskannede originalene ligger på dokumentsiden vår, hver tilskrevet selskapet som innehar den.
Søker du jobb i stedet for arbeidere?
Denne siden er for bedrifter. Er du fagarbeider, se våre ledige stillinger og jobbsøksiden — vi ansetter sveisere, elektrikere, rørmontører og andre fag til prosjekter i Slovenia, Østerrike og Tyskland.
Hvordan finner og velger vi ut arbeiderne?
Siden om rekrutteringsbyrået vårt forklarer utvelgelsen: kandidatnettverk, fagspesifikk sertifikatkontroll, referanser, intervjuer og utvalget du godkjenner før start — arbeiderne forblir ansatt hos Evroproces.
Lisensiert · Revidert · Compliant
Lisensiert i Slovenia og Tyskland, i tråd med reglene ved hver utsending.
Ansett faglærte arbeidere, fullt lovlig.
Sveisere, elektrikere, låsesmeder, rørleggere og bygningsarbeiderlag — vurdert, lisensiert og klar for utsendelse i hele Europa.
Bygg karrieren din i hele Europa.
Lovlige kontrakter, lønn til avtalt tid, fullstendige trygdeordninger og oppdrag hos selskaper som respekterer fagarbeid.