Kvalifiserte arbeidere med papirene i orden.
Innleide arbeidere eller et komplett underleverandørlag — sveisere, elektrikere, rørmontører, låsesmeder og allmenn arbeidskraft, med A1-attester, registreringer og lønnsvilkår i orden før første skift.
Beskriv prosjektet ditt
Fag, antall, sted og startdato — vi kommer tilbake med tilgjengelighet og et konkret forslag.
Vi samarbeider med våre kunder gjennom:
Land vi har samarbeidet med eller for tiden samarbeider med:
“Hver fagarbeider vi formidler har allerede rett til å jobbe i EU, EØS eller Sveits, eller har en gyldig slovensk eller kroatisk oppholds- og arbeidstillatelse — full juridisk etterlevelse ved hver formidling.”
Mer enn 50 industribedrifter fra Slovenia, Tyskland, Østerrike og andre europeiske land stoler på oss
Slik fungerer samarbeidet
Vi finner, kontrollerer og utstasjonerer arbeiderne — dere tar bare imot dem på stedet. Kontrakter, lønn og administrasjon blir hos oss.
Send forespørselen
Beskriv fag, antall og sted. Vi svarer normalt innen 24 timer med tilgjengelighet og et konkret tilbud.
Vi finner og kontrollerer arbeiderne
Utvelgelse, kontroll av kvalifikasjoner og erfaring, kontrakter, A1-attester og registreringer — alt ordnet før første arbeidsdag.
Dere tar bare imot dem
Arbeiderne kommer klare til arbeid og følger deres instrukser på stedet. Vi forblir arbeidsgiver — med lønn, avgifter og papirarbeid.
Juster uten risiko
Skaler laget opp eller ned etter prosjektets behov — og avslutt samarbeidet med 30 dagers varsel.
Ingen arbeidere nødvendig? Ingen kostnader.
Ingen rekrutteringskostnader
Ingen stillingsannonser, intervjuer eller HR-prosesser — søk og utvelgelse er vår jobb.
Intet arbeid, ingen kostnader
Ingen lønn, avgifter eller sluttvederlag mellom prosjekter — kostnaden opphører med utsendingens siste dag.
30 dagers oppsigelsesfrist
Avslutt samarbeidet når som helst med 30 dagers varsel — ingen langsiktig binding.
Rask forsterkning ved nye prosjekter
Ved nye oppdrag utvider vi laget fra vår base av kontrollerte arbeidere — uten å starte søket på nytt.
Arbeidere fra Europa, klare til arbeid
Alle arbeidere vi formidler har allerede rett til å arbeide i EU, EØS eller Sveits, eller har en gyldig slovensk eller kroatisk oppholds- og arbeidstillatelse. For dere betyr det en raskere start og mindre papirarbeid — vi forbereder utsendingsdokumentasjonen før første skift.
Umiddelbar start
Retten til å arbeide er avklart på forhånd — arbeiderne kan starte når dere trenger dem.
A1 og registreringer i orden
Utsendingsdokumentasjon etter EUs utsendingsregler er vårt ansvar — klar før første skift.
Europeisk industrierfaring
Arbeidere med erfaring fra europeiske industrimiljøer, vant til europeiske sikkerhets- og kvalitetsstandarder.
Ofte stilte spørsmål
Innleide arbeidere eller underleverandørlag — hvilken modell passer?
Begge modellene er tilgjengelige. Ved innleie leder du våre arbeidere på stedet mens vi forblir arbeidsgiver — kontrakter, lønn og utsendingsdokumenter ligger hos oss. Som underleverandør leverer vi en definert arbeidspakke med eget lag og egen ledelse. Beskriv prosjektet i skjemaet, så anbefaler vi modellen som passer.
Hvilke yrkesprofiler leverer dere?
Sertifiserte sveisere (MIG/MAG, TIG med flere), elektrikere, rørmontører, låsesmeder/metallarbeidere og allmenn arbeidskraft. Se våre bransjesider for spesialiseringer.
Hvem ordner A1-attester og utsendingsdokumenter?
Det gjør vi som arbeidsgiver. A1-attester, meldinger i arbeidslandet og etterlevelse av lokale lønnsregler er en del av tjenesten vår — klart før arbeiderne starter.
I hvilke land opererer dere?
Vi har hovedkontor i Maribor i Slovenia og over 10 års erfaring med å plassere arbeidere i 10 europeiske land, blant annet Slovenia, Tyskland, Østerrike, Belgia, Nederland, Sverige, Kroatia, Tsjekkia og Sveits.
Hvor raskt kan arbeiderne starte?
Det avhenger av fag, antall og destinasjonsland. Siden kandidatutvelgelse og utsendingsdokumenter går parallelt, settes tidsplanen som regel av destinasjonslandets dokumentasjon — vi gir deg en realistisk dato ved første henvendelse og holder den.
Hva er forskjellen mellom bemanning og rekruttering?
Ved bemanning forblir arbeiderne ansatt hos oss og jobber på ditt prosjekt — inkludert all utsendingsetterlevelse. Ved rekruttering finner vi personen og du ansetter dem. Mange kunder kombinerer begge: bemanning for prosjekttopper, rekruttering for det faste kjerneteamet.
Har dere tillatelse til arbeidsutleie?
Ja. Evroproces d.o.o. har en tysk tillatelse til arbeidsutleie (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung) etter §§ 1 og 2 AÜG, utstedt av det tyske arbeidsdirektoratet og forlenget til 29. april 2027, samt Generali-ansvarsdekning gyldig i hele Europa. Den innskannede tillatelsen kan lastes ned på dokumentsiden vår.
Lisensiert · Revidert · Compliant