Strožja zakonodaja o nastanitvah zahteva, da delodajalci, ki zagotavljajo nastanitev zaposlenim na Danskem, izpolnjujejo posebne danske stanovanjske standarde. Podjetja morajo razumeti te posodobljene zahteve, da ostanejo skladna z zakonodajo pri organizaciji nastanitve za svoje osebje. Ta pravila veljajo za vse nepremičnine, ki se uporabljajo za nastanitev napotenih delavcev.
Zakon o nastanitvi zaposlenih (lov om indkvartering af ansatte) pooblašča Arbejdstilsynet za neposredni nadzor nad nastanitvami zaposlenih. V skladu s tem zakonom lahko danski organ za delovno okolje vstopi v stanovanjske enote, ki jih zagotavljajo delodajalci, in jih pregleda, da zagotovi izpolnjevanje osnovnih zdravstvenih in varnostnih meril. Inšpektorji preverjajo fizične in okoljske dejavnike, ki neposredno vplivajo na dobro počutje delavcev.
Obvezni nastanitveni standardi zahtevajo, da vse stanovanjske enote zagotavljajo zaščito pred vlago, mrazom in vročino. Nepremičnine morajo zagotavljati tudi ustrezen dostop do dnevne svetlobe in vzdrževati zadovoljivo bivalno klimo. Poleg tega morajo delodajalci zagotoviti, da imajo vsi napoteni delavci stalen dostop do čistega stranišča in pitne vode.
Pravila o nastanitvi določajo tudi stroge omejitve glede števila oseb, ki so lahko nastanjene v isti stanovanjski enoti. Delodajalci morajo natančno izračunati zmogljivost vsake nepremičnine, preden vanjo namestijo delavce. Ti izračuni pomagajo ohranjati varnostne standarde in preprečujejo prenatrpanost v zagotovljenih prostorih.
