Agencija za delovno silo za industrijske projekte.
Smo slovenska agencija za delovno silo s sedežem v Mariboru. Za projekte v Sloveniji, Avstriji in Nemčiji zagotavljamo preverjene industrijske delavce — varilce, električarje, monterje cevovodov, ključavničarje in splošne delavce. Pri posredovanju delovne sile delavci ostanejo zaposleni pri nas, mi pa uredimo celotno napotitveno dokumentacijo: A1 obrazce, prijave in plačno skladnost.
Delovna sila brez administrativnega bremena
Najem delavcev prek agencije se splača šele takrat, ko agencija poleg delavcev prevzame tudi tveganja. Ko Evroproces napoti svoje delavce na vaš projekt, z njimi potuje tudi napotitvena dokumentacija: A1 obrazci, prijave v državi izvajanja del in plačilo, skladno s pravili države, kjer se delo opravlja.
Z več kot 10 leti izkušenj vemo, kaj zahtevajo slovenski, avstrijski in nemški nadzorni organi — in to pripravimo pred prvo izmeno, ne šele po prvem inšpekcijskem obisku. V preteklosti smo delavce napotili tudi na Dansko, Finsko, Nizozemsko in v Alžirijo.
Urejena napotitvena skladnost
A1 obrazci, prijave v državi napotitve in plačna pravila so naša naloga, ne vaša. Vaš projekt ni nikoli odvisen od dokumentacije, ki je ne vidite.
Preverjeni delavci z znanjem
Certificirani varilci, električarji, monterji cevovodov, ključavničarji in splošni delavci — kvalifikacije in certifikate preverimo, preden delavca sploh predlagamo.
Hitra mobilizacija
Izbor kandidatov in priprava napotitvene dokumentacije tečeta vzporedno, zato delavci pridejo pripravljeni na delo — ne čakajoč na manjkajoče dokumente.
En partner, ena pogodba
Iskanje, zaposlitev, plače, prevoz in skladnost so pri nas. Vi koordinirate delo na gradbišču — mi poskrbimo za vse okoli njega.
Kako poteka sodelovanje
Povejte, kaj potrebujete
Profil, število delavcev, zahtevani certifikati, lokacija, datum začetka, predvideno trajanje, izmenski režim ter ali sta potrebna nastanitev in prevoz. Na tej podlagi potrdimo izvedljivost in predlagamo pogoje — praviloma v 24 urah.
Izberemo in pripravimo ekipo
Predlagamo poimenski izbor delavcev, preverimo varilske, elektro in varnostne certifikate ter pravico do dela, vzporedno pa pripravimo A1 obrazce in prijave v državi napotitve.
Delavci začnejo — mi ostajamo odgovorni
Pri večini profilov je ekipa na lokaciji v 2–4 tednih od povpraševanja, delavci iz že preverjene baze pa lahko začnejo v manj kot 10 dneh. Plače, dokumentacija in morebitne zamenjave ostanejo naša odgovornost ves čas sodelovanja, z eno kontaktno osebo.
- Slovenija
- Avstrija
- Nemčija
Licencirani, zavarovani, dokumentirani
Nemško dovoljenje za posredovanje delavcev (§§ 1, 2 AÜG), potrdilo o oprostitvi gradbenega davka po § 48b in Generali potrdila o zavarovanju odgovornosti objavljamo kot skenirane izvirnike — preverite jih, preden karkoli podpišete. Kot slovenska agencija smo vpisani tudi v register MDDSZ za zagotavljanje dela delavcev uporabniku (evidenčna oznaka 111).
Oglejte si dokumente podjetjaPogosta vprašanja
Kaj dela agencija za delovno silo?
Agencija za delovno silo — pogosto imenovana tudi agencija za zaposlovanje ali agencija za posredovanje dela — zaposluje delavce in jih posreduje naročnikom za delo na njihovih projektih. Agencija ostane delodajalec — skrbi za izbor, pogodbe, plače in pri čezmejnem delu za napotitveno dokumentacijo — naročnik pa vodi delo na lokaciji.
Katere profile delavcev zagotavljate?
Certificirane varilce (MIG/MAG, TIG in druge postopke), električarje, monterje cevovodov, ključavničarje/kovinarje in splošne delavce. Specializacije posameznih profilov najdete na straneh panog.
Kdo uredi A1 obrazce in napotitveno dokumentacijo?
Mi, kot delodajalec. A1 obrazci, prijave v državi napotitve in skladnost z lokalnimi plačnimi pravili so del naše storitve — urejeni, preden delavci začnejo z delom.
V katerih državah delujete?
Sedež imamo v Mariboru, v Sloveniji, in več kot 10 let izkušenj. Danes delavce zagotavljamo in napotujemo v Sloveniji, Avstriji in Nemčiji; v preteklosti smo delavce napotili tudi na Dansko, Finsko, Nizozemsko in v Alžirijo. Sprejemamo tudi nove projekte na Danskem, Švedskem in Norveškem. Evroproces d.o.o. je vpisan v register agencij za zagotavljanje dela delavcev uporabniku pri MDDSZ (evidenčna oznaka 111) in ima nemško dovoljenje za zagotavljanje dela delavcev (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). V drugih državah naši zaposleni delajo kot napoteni delavci po pravilih EU, z obrazci A1.
Kako hitro lahko delavci začnejo?
V treh korakih. Na povpraševanje praviloma odgovorimo v 24 urah z razpoložljivostjo; predlog ekipe sledi, ko preverimo certifikate in pravico do dela; začetek na lokaciji je pri večini profilov 2–4 tedne po povpraševanju, delavci iz že preverjene baze pa lahko začnejo v manj kot 10 dneh. Varilci, ki morajo opraviti preskus varjenja, in države z zahtevnejšimi prijavami potrebujejo več časa — realen datum vam povemo ob prvem povpraševanju in se ga držimo.
Kakšna je razlika med posredovanjem delovne sile in kadrovanjem?
Na splošno agencija za delovno silo delavce obdrži na svoji plačilni listi, kadrovska agencija pa kandidate pogosto posreduje v neposredno zaposlitev pri naročniku. Pri Evroprocesu obstaja en sam model: delavce poiščemo in izberemo sami, ostanejo zaposleni pri nas in delajo na vašem projektu — vključno z vso napotitveno skladnostjo. Kandidatov ne posredujemo v neposredno zaposlitev pri vašem podjetju. Ta stran opisuje zagotavljanje delavcev in napotitev, stran kadrovske agencije pa to, kako ljudi poiščemo, preverimo in izberemo.
Kaj obsega posredovanje delovne sile pri Evroprocesu?
Posredovanje delovne sile pri nas pomeni, da delavce zaposlimo mi in jih napotimo na vaš projekt: izbor, preverjanje certifikatov, pogodbe o zaposlitvi, plače in prevoz (nastanitev po dogovoru) ter celotna napotitvena dokumentacija. Vi vodite delo na lokaciji, mi ostanemo delodajalec in ves čas sodelovanja odgovarjamo za skladnost.
Ali imate dovoljenje za posredovanje delavcev?
Da. Evroproces d.o.o. ima nemško dovoljenje za posredovanje delavcev (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung) po §§ 1 in 2 AÜG, ki ga je izdala Zvezna agencija za delo in je podaljšano do 29. aprila 2027, ter Generali zavarovanje odgovornosti, veljavno po vsej Evropi. Skenirano dovoljenje je na voljo za prenos na strani z dokumenti. V Sloveniji je Evroproces d.o.o. vpisan tudi v register agencij za zagotavljanje dela delavcev uporabniku pri Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (evidenčna oznaka 111, odločba št. 11002-41/2015/12). Register je javen: na portalu odprtih podatkov podatki.gov.si je objavljen kot »Register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku«, zato lahko vpis z evidenčno oznako 111 preverite sami, preden karkoli podpišete.
Kaj vpliva na ceno najema delovne sile?
Profil delavca in zahtevana raven usposobljenosti, država in lokacija dela, trajanje napotitve, izmenski režim in pričakovane nadure ter to, ali sta v ceni nastanitev in prevoz. Ker se ti dejavniki od projekta do projekta razlikujejo, ceno pripravimo za vsako povpraševanje posebej in ne objavljamo cenika — opišite projekt in dobite konkretno ceno z vsem, kar vključuje.
Kdo uredi dokumentacijo pri napotitvi delavcev v Nemčijo?
Mi. Delodajalec je Evroproces d.o.o., ki ima nemško dovoljenje za posredovanje delavcev po §§ 1 in 2 AÜG, zato A1 obrazce, nemške prijave, potrdilo o oprostitvi gradbenega davka po § 48b in skladnost z veljavnimi plačnimi pravili uredimo mi, še preden se začne prva izmena. Skenirani izvirniki so objavljeni na strani z dokumenti podjetja, vsak pripisan družbi, ki ga ima.
Iščete delo in ne delavcev?
Ta stran je namenjena podjetjem. Če ste delavec, si oglejte naša prosta delovna mesta in stran za iskanje zaposlitve — varilce, električarje, monterje cevovodov in druge profile zaposlujemo za projekte v Sloveniji, Avstriji in Nemčiji.
Kako delavce poiščemo in izberemo?
Stran naše kadrovske agencije opisuje izbor: mrežo kandidatov, preverjanje certifikatov po profilih, reference, razgovore in ožji izbor, ki ga potrdite pred začetkom — delavci ostanejo zaposleni pri Evroprocesu.
Licencirani · Revidirani · Skladni
Licencirani v Sloveniji in Nemčiji, skladni pri vsaki napotitvi.
Zaposlite usposobljene delavce, popolnoma skladno z zakonodajo.
Varilci, električarji, ključavničarji, cevarji in ekipe za splošna fizična dela — preverjeni, licencirani in pripravljeni za razporeditev po Evropi.
Gradite svojo kariero po Evropi.
Zakonite pogodbe, pravočasna plačilna lista, polno socialno zavarovanje in razporeditve pri podjetjih, ki spoštujejo delo.