Eine Personalvermittlung, die die Sprache der Werkhalle spricht.
Wir rekrutieren Industriepersonal für Arbeitgeber: Schweißer, Elektriker, Rohrleitungsmonteure, Metallbauer und Produktionsmitarbeiter — aus unserem eigenen Kandidatennetzwerk, geprüft nach Gewerk und Zertifikat.
Rekrutierung auf Basis von zehn Jahren Fachkräfte-Einsätzen
Generalisten lesen ein Schweißzertifikat; wir wissen, was es auf der Baustelle bedeutet. Da wir seit über zehn Jahren Fachkräfte für Projekte in 10 europäischen Ländern stellen, beginnt unsere Rekrutierung bei einem lebendigen Netzwerk industrieller Kandidaten — nicht bei einer Jobbörsen-Suche, die bei null anfängt.
Jeder Kandidat, den wir vorschlagen, hat geprüfte Qualifikationen, geprüfte Referenzen und realistische Erwartungen an die Stelle — denn nichts kostet einen Arbeitgeber mehr als eine Einstellung, die im zweiten Monat wieder geht.
Fachliche Prüfung pro Gewerk
Schweißverfahren, Elektro-Qualifikationen, Sicherheitsausweise — wir prüfen die Zertifikate, die für das Gewerk zählen, nicht nur den Lebenslauf.
Ein Netzwerk, keine Jobbörse
Über zehn Jahre Einsätze bedeuten: Für die meisten Industrieprofile kennen wir bereits Kandidaten — auch Menschen, die nie auf Stellenanzeigen antworten.
EU-weite Reichweite, lokale Regeln
Wir rekrutieren EU-weit und kennen die Regeln der Arbeitsberechtigung — wer wo anfangen darf und welche Unterlagen das jeweilige Land verlangt.
Ehrliche Shortlists
Lieber zwei passende Kandidaten als zehn, die nur auf dem Papier gut aussehen. Können wir eine Stelle nicht besetzen, sagen wir es früh.
So läuft eine Suche
Profil gemeinsam definieren
Gewerk, Zertifikate, Erfahrung, Sprache, Ort und Konditionen — wir machen die Anforderungen konkret, bevor wir suchen.
Wir suchen und prüfen
Kandidaten kommen aus unserem Netzwerk und gezielter Ansprache. Wir prüfen Qualifikationen und Referenzen, führen Gespräche und präsentieren eine Shortlist.
Sie stellen ein, wir begleiten den Start
Die letzten Gespräche führen Sie und stellen direkt ein. Wo grenzüberschreitende Unterlagen nötig sind, begleiten wir den Prozess, bis die Person an Bord ist.
- Slowenien
- Österreich
- Deutschland
- Belgien
- Niederlande
- Schweden
- Kroatien
- Tschechien
- Schweiz
- Algerien
Ein Unternehmen, das Sie prüfen können
Die offiziellen Unterlagen beider operativer Gesellschaften — Erlaubnisse, Haftpflicht-Versicherungsbestätigungen und Steuerbescheinigungen — sind als eingescannte Originale veröffentlicht, mit Aussteller, Nummer und Gültigkeitsdauer.
Unterlagen ansehenHäufige Fragen
Was macht eine Personalvermittlung?
Eine Personalvermittlung — auch Personalberatung, Recruiting-Agentur oder Personalagentur genannt — findet, prüft und schlägt Kandidaten vor, die der Arbeitgeber dann direkt einstellt. Anders als bei der Zeitarbeit (wo die Agentur Arbeitgeber bleibt) endet die Vermittlung mit dem Kandidaten auf Ihrer Gehaltsliste — die Aufgabe der Agentur sind Suche und Passgenauigkeit.
Für welche Positionen rekrutieren Sie?
Industrie- und Baugewerke: Schweißer, Elektriker, Rohrleitungsmonteure, Schlosser und Metallbauer, Produktions- und Hilfskräfte — die Profile, die wir seit über zehn Jahren auf europäische Projekte bringen.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei der Vermittlung finden wir die Person und Sie stellen sie ein. Bei der Zeitarbeit bleiben die Arbeiter bei uns angestellt und arbeiten auf Ihrem Projekt — inklusive aller Entsende-Compliance. Viele Kunden kombinieren beides: Zeitarbeit für Projektspitzen, Vermittlung für das feste Kernteam.
Helfen Sie auch Kandidaten bei der Jobsuche?
Ja. Wenn Sie eine Fachkraft sind und Arbeit in Europa suchen, besuchen Sie unsere Stellensuche — wir bringen Schweißer, Elektriker, Rohrleitungsmonteure und weitere Gewerke auf Projekte in 10 Ländern.
Brauchen Sie stattdessen Arbeitskräfte auf Ihrem Projekt?
Wenn Sie ein Team unter Ihrer Bauleitung brauchen, ohne selbst einzustellen, stellt unser Arbeitskräfte-Service geprüfte Arbeiter mit kompletter Entsende-Compliance bereit.
Zur ZeitarbeitLizenziert · Geprüft · Compliant
In jedem Land, in dem wir tätig sind, vollständig lizenziert.
Qualifizierte Fachkräfte einstellen — vollständig rechtskonform.
Schweißer, Elektriker, Schlosser, Installateure und Bautrupps — geprüft, lizenziert und einsatzbereit in ganz Europa.
Fachkräfte findenIhre Karriere in ganz Europa aufbauen.
Rechtssichere Arbeitsverträge, pünktliche Lohnzahlung, vollständige Sozialversicherung und Vermittlungen bei Unternehmen, die handwerkliche Arbeit wertschätzen.
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