Natrag na blog

Zašto zakonit obračun plaća štiti tvrtke i radnike?

Kako pravilan obračun plaća, uredno socijalno osiguranje i jasno definirani ugovori smanjuju rizike za sve uključene strane.

Autor Evroproces d.o.o.
U ovom članku
  1. Zakonit obračun plaća štiti gradilište
  2. Radnici trebaju predvidljivu plaću
  3. Naručitelji trebaju postavljati jednostavna pitanja
  4. Niske cijene mogu skrivati rizik

Zakonit obračun plaća štiti gradilište

Uredni ugovori, prijavljene plaće i pravilno ispunjavanje obveza socijalnog osiguranja smanjuju rizik pri inspekcijskom nadzoru i sprječavaju sporove koji prekidaju rad.

Radnici trebaju predvidljivu plaću

Jasni datumi isplate, pravila o prekovremenom radu, odbici, dodaci i platne liste radnicima olakšavaju planiranje i jačaju povjerenje u upućivanje na rad.

Naručitelji trebaju postavljati jednostavna pitanja

Pitajte tko zapošljava radnika, koji se sustav obračuna plaća primjenjuje, kako se čuvaju dokumenti i tko će odgovoriti ako nadležno tijelo zatraži dokaze.

Niske cijene mogu skrivati rizik

Cijena koja ne uzima u obzir zakonito obračunate plaće, putne troškove, smještaj, osiguranje ili administraciju može izgledati privlačno sve dok ne dođe do inspekcijskog nadzora projekta ili radnici ne odu.

Povezani članci

  1. Usklađenost s propisimaMinimalna plaća u Sloveniji 2026.: 1.481,88 € bruto mjesečnoMinimalna plaća u Sloveniji za 2026. iznosi 1.481,88 € bruto mjesečno, što je rast od 15,97 %. Poslodavci upućenih radnika moraju, radi poštovanja propisa, uz taj osnovni iznos isplatiti i obvezne naknade za prehranu i prijevoz te regres za godišnji odmor.
  2. Usklađenost s propisimaGodišnji odmor u Švedskoj: 25 dana za upućene radnikeStrani poslodavci koji upućuju radnike u Švedsku moraju poštovati Zakon o godišnjem odmoru. Saznajte kako se stječe pravo na 25 dana odmora, kada vrijede iznimke za kratkotrajna upućivanja te kako obračunati naknadu i prenijeti neiskorištene dane.
  3. Usklađenost s propisimaKazna 4.500 €: prijava upućenih radnika u Nizozemskoj 2026.Nizozemska strogo provodi pravila WagwEU-a o prekograničnom upućivanju radnika. Saznajte kako podnijeti prijavu upućenih radnika, koje su obveze naručitelja pri provjeri podataka i kolike su standardne kazne za nepoštovanje propisa.
Pogledajte djelatnosti za koje ustupamo radnike

Trebate radnike za Vaš projekt?

Evroproces je agencija za ustupanje radnika i posredovanje pri zapošljavanju u industriji diljem Europe — provjereni stručni radnici, osigurana usklađenost s propisima o upućivanju.

Agencija za ustupanje radnikaAgencija za zapošljavanjeŠto je ustupanje radnika?
Za poslodavce

Zaposlite stručne radnike, u skladu sa svim propisima.

Zavarivači, električari, bravari, monteri cjevovoda i ekipe za fizičke poslove — provjereni, s potrebnim licencama i spremni za rad diljem Europe.

Pronađite radnike
Za tražitelje posla

Izgradite karijeru diljem Europe.

Zakoniti ugovori, pravodobna isplata plaće, potpuno socijalno osiguranje i zaposlenje u tvrtkama koje cijene Vaš rad.

Pronađite posao