Nazaj na blogSkladnost

Skladnost napotenih delavcev za evropske delodajalce

Jasen pregled, zakaj je skladnost pri napotenih delavcih pomembna že pred prihodom na lokacijo.

Avtor Evroproces d.o.o.5 min branja

Skladnost se začne pred prihodom

Pravila za napotene delavce se razlikujejo po državah, osnovno načelo pa ostaja: pogodbe, socialno zavarovanje, prijave in plačni pogoji morajo biti preverjeni pred začetkom dela.

Tveganje nosi tudi naročnik

Tudi če administracijo vodi agencija, mora naročnik vedeti, kdo zaposluje delavca, kako poteka plačilo in kateri dokumenti so na voljo ob nadzoru.

Jasnost potrebujejo tudi delavci

Skladna napotitev delavcu jasno pokaže plačilo, delovni čas, nastanitev in kontaktno osebo. To zmanjšuje spore in varuje kontinuiteto projekta.

Za podrobnosti uporabite strokovnjake

Pravila se spreminjajo, lokalne kolektivne pogodbe pa so pomembne. Splošen nasvet naj bo začetek, točne zahteve pa preverite za državo in projekt.

Za delodajalce

Zaposlite usposobljene delavce, popolnoma skladno z zakonodajo.

Varilci, električarji, ključavničarji, cevarji in ekipe za splošna fizična dela — preverjeni, licencirani in pripravljeni za razporeditev po Evropi.

Iskanje delavcev
Za iskalce zaposlitve

Gradite svojo kariero po Evropi.

Zakonite pogodbe, pravočasna plačilna lista, polno socialno zavarovanje in razporeditve pri podjetjih, ki spoštujejo delo.

Iskanje zaposlitve