Agencija za ustupanje zaposlenih na industrijskim projektima širom Evrope.
Kao licencirana agencija za ustupanje zaposlenih, obezbeđujemo proverene industrijske radnike za projekte u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj — zavarivače, električare, montere cevovoda, bravare i pomoćne radnike. Oni ostaju zaposleni kod nas, a mi brinemo o svim dokumentima za upućivanje, uključujući potvrde A1 i prijave, kao i o usklađenosti plata s propisima.
Ustupanje zaposlenih bez administrativnog opterećenja
Angažovanje preko agencije za ustupanje zaposlenih isplati se samo kada ona preuzme i rizike povezane s radnicima. Kada Evroproces uputi svoje zaposlene na Vaš projekat, oni dolaze sa svim pratećim dokumentima: potvrdama A1 o socijalnom osiguranju i prijavama u državi rada, a njihove plate su usklađene s pravilima države u kojoj obavljaju posao.
Sa više od 10 godina iskustva znamo šta zahtevaju slovenačke, austrijske i nemačke inspekcije — i sve pripremamo pre prve smene, a ne tek nakon početnog nadzora. Na ranijim projektima naši radnici su bili upućeni i u Dansku, Finsku, Holandiju i Alžir.
Upućivanje u skladu s propisima — naša briga
Potvrde A1, prijave u državi rada i poštovanje pravila o platama naš su posao, ne Vaš. Vaš projekat nikada ne zavisi od dokumenata kojima nemate pristup.
Provereni stručni radnici
Sertifikovani zavarivači, električari, monteri cevovoda, bravari i pomoćni radnici — kvalifikacije i stručne potvrde proveravamo pre nego što Vam predložimo kandidata.
Brzo upućivanje
Izbor kandidata i administrativna priprema za upućivanje teku paralelno, pa radnici stižu spremni za posao — umesto da čekaju nedostajuće dokumente.
Jedan partner, jedan ugovor
Mi preuzimamo potragu za kandidatima, zapošljavanje, obračun plata, putovanja i usklađenost s propisima. Vi vodite rad na lokaciji — mi brinemo o svemu što ga prati.
Kako radimo
Recite nam šta Vam je potrebno
Zanimanje, broj radnika, sertifikati, mesto rada, datum početka, očekivano trajanje, raspored smena i da li su potrebni smeštaj i prevoz. Na osnovu tih podataka potvrđujemo izvodljivost i predlažemo uslove — obično u roku od 24 sata.
Biramo i pripremamo ekipu
Predlažemo poimeničan sastav ekipe, proveravamo zavarivačke, elektrotehničke i bezbednosne sertifikate, kao i pravo na rad, a paralelno pripremamo obrasce A1 i prijave u državi upućivanja.
Radnici počinju — mi ostajemo odgovorni
Za većinu zanimanja ekipa stiže na mesto rada 2–4 nedelje nakon dobijanja zahteva; kandidati iz naše prethodno proverene baze mogu da počnu za manje od 10 dana. Tokom celog angažmana odgovorni smo za obračun plata, dokumente i eventualne zamene, a Vi imate jednu osobu za kontakt.
- Slovenija
- Austrija
- Nemačka
Dozvole, osiguranje, dokumenti
Naša nemačka dozvola za ustupanje zaposlenih (§§ 1, 2 AÜG-a), potvrda o oslobođenju od poreza na građevinske radove prema § 48b (Freistellungsbescheinigung) i potvrde osiguravajuće kuće Generali o osiguranju od odgovornosti objavljene su kao skenirani originali — pogledajte ih pre nego što bilo šta potpišete. Kao slovenačka agencija upisani smo i u registar agencija za ustupanje zaposlenih pri MDDSZ-u (broj upisa 111).
Pogledajte dokumente kompanijeČesto postavljana pitanja
Šta radi agencija za ustupanje zaposlenih?
Agencija za ustupanje zaposlenih — poznata i kao kadrovska agencija, agencija za zapošljavanje ili agencija za posredovanje pri zapošljavanju — zapošljava radnike i ustupa ih kompanijama klijentima za njihove projekte. Agencija ostaje poslodavac — vodi izbor kadrova, ugovore, obračun plata i, kod prekograničnog rada, dokumente za upućivanje — dok klijent rukovodi poslom na lokaciji.
Kada se kompaniji isplati saradnja s agencijom za ustupanje zaposlenih?
Kada su Vam ljudi potrebni brzo i na ograničeno vreme: pri povećanom obimu posla na projektu, u sezonskoj proizvodnji, tokom dužeg odsustva člana ekipe ili pri pokretanju nove linije. Radnici su zaposleni kod nas, pa ne otvarate nova radna mesta niti obračunavate njihove plate. Ekipu povećavate ili smanjujete prema obimu posla. Ako želite da ljude trajno zaposlite u svojoj kompaniji, mi nismo pravi partner: ne posredujemo u direktnom zasnivanju radnog odnosa kod Vas.
Koje profile radnika obezbeđujete?
Sertifikovane zavarivače (MIG/MAG, TIG i drugi postupci), električare, montere cevovoda, bravare/metaloprerađivače i pomoćne radnike. Specijalizacije za svako zanimanje možete pronaći na našim stranicama o delatnostima.
Ko uređuje obrasce A1 i dokumente za upućivanje?
Mi, kao poslodavac. Potvrde A1 o socijalnom osiguranju, prijave u državi rada i usklađenost s lokalnim pravilima o platama deo su naše usluge — sve uređujemo pre nego što radnici počnu.
U kojim državama poslujete?
Sedište nam je u Mariboru, u Sloveniji, i imamo više od 10 godina iskustva. Danas obezbeđujemo i upućujemo radnike u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj; na ranijim projektima naši zaposleni su radili i u Danskoj, Finskoj, Holandiji i Alžiru. Prihvatamo i nove projekte u Danskoj, Švedskoj i Norveškoj. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je u slovenački registar agencija za ustupanje zaposlenih (MDDSZ, registarski broj 111) i ima nemačku dozvolu za ustupanje zaposlenih (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). U drugim državama naši zaposleni rade kao upućeni radnici prema pravilima EU, uz potvrde A1.
Koliko brzo radnici mogu da počnu?
U tri faze. Na upit obično odgovaramo u roku od 24 sata informacijom o raspoloživosti; predlog ekipe šaljemo nakon provere sertifikata i prava na rad; za većinu zanimanja posao na lokaciji počinje 2–4 nedelje nakon dobijanja zahteva, a kandidati iz naše prethodno proverene baze mogu da krenu za manje od 10 dana. Više vremena je potrebno kada zavarivači moraju da obave probno zavarivanje ili kada država rada ima zahtevnije postupke prijave — već pri prvom upitu dajemo Vam realan datum i pridržavamo ga se.
Koja je razlika između ustupanja zaposlenih i posredovanja pri zapošljavanju?
U načelu, agencija za ustupanje zaposlenih ostaje poslodavac radnicima i obračunava im platu, dok agencija za posredovanje pri zapošljavanju često omogućava kandidatima da se zaposle direktno kod klijenta. U Evroprocesu postoji samo jedan model: sami pronalazimo i biramo radnike, koji ostaju zaposleni kod nas dok rade na Vašem projektu — a mi obezbeđujemo punu usklađenost upućivanja s propisima. Ne posredujemo u direktnom zasnivanju radnog odnosa u Vašoj kompaniji. Ova stranica opisuje ustupanje zaposlenih i upućivanje; na stranici o agenciji za posredovanje pri zapošljavanju objašnjavamo kako pronalazimo, proveravamo i biramo kandidate.
Šta obuhvata Vaša usluga ustupanja zaposlenih?
Ustupanje zaposlenih kod nas znači da mi zapošljavamo radnike i upućujemo ih na Vaš projekat: izbor kandidata, provera sertifikata, ugovori o radu, obračun plata i putovanja (smeštaj po dogovoru), uz sve prateće dokumente. Vi vodite rad na lokaciji; mi ostajemo poslodavac i tokom celog angažmana odgovaramo za usklađenost s propisima.
Da li imate dozvolu za ustupanje zaposlenih?
Da. Društvo Evroproces d.o.o. ima nemačku dozvolu za ustupanje zaposlenih (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung), koju je na osnovu §§ 1 i 2 AÜG-a izdala Savezna agencija za rad (Bundesagentur für Arbeit) i čije je važenje produženo do 29. aprila 2027, kao i Generali osiguranje od odgovornosti sa pokrićem širom Evrope. Skeniranu dozvolu možete preuzeti na našoj stranici sa dokumentima kompanije. U Sloveniji, gde nam je sedište, društvo Evroproces d.o.o. upisano je i u registar agencija za ustupanje zaposlenih koji vodi Ministarstvo rada, porodice, socijalnih pitanja i jednakih mogućnosti (registarski broj 111, rešenje br. 11002-41/2015/12). Slovenački registar je javan: portal otvorenih podataka podatki.gov.si objavljuje ga pod naslovom “Register domačih pravnih in fizičnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku”, pa upis pod brojem 111 možete sami da proverite pre nego što bilo šta potpišete.
Od čega zavisi cena ustupanja zaposlenih preko agencije?
Zanimanje i zahtevani nivo kvalifikacija, država i mesto rada, trajanje angažmana, raspored smena i očekivani prekovremeni sati, kao i to da li su smeštaj i prevoz uključeni u paket. Pošto svaki projekat ima drugačije zahteve, ponudu pripremamo pojedinačno umesto da objavljujemo cenovnik — opišite nam posao i dobićete konkretan iznos sa svim stavkama koje obuhvata.
Ko uređuje dokumente kada se radnici upućuju u Nemačku?
Mi. Društvo Evroproces d.o.o. je poslodavac i ima nemačku dozvolu za ustupanje zaposlenih na osnovu §§ 1 i 2 AÜG-a. Zato pre prve smene uređujemo obrasce A1, prijave u Nemačkoj, potvrdu o oslobođenju od poreza na građevinske radove po § 48b (Freistellungsbescheinigung) i usklađenost s važećim pravilima o platama. Skenirani originali su na našoj stranici sa dokumentima kompanije, a uz svaki je navedeno društvo koje je njegov nosilac.
Tražite posao, a ne radnike?
Ova stranica je namenjena kompanijama. Ako ste kvalifikovani radnik, pogledajte naša slobodna radna mesta i stranicu za traženje posla — zapošljavamo zavarivače, električare, montere cevovoda i radnike drugih struka za projekte u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj.
Kako pronalazimo i biramo radnike?
Na stranici naše agencije za zapošljavanje objašnjavamo postupak selekcije: našu mrežu kandidata, proveru sertifikata za svako zanimanje, reference, razgovore i uži izbor koji odobravate pre početka rada — radnici ostaju zaposleni u Evroprocesu.
Licencirani · Prošli reviziju · Usklađeni sa propisima
Licencirani u Sloveniji i Nemačkoj, poštujemo propise pri svakom upućivanju.
Angažujte kvalifikovane radnike, potpuno u skladu sa zakonom.
Zavarivači, električari, bravari, monteri cevovoda i ekipe za opšte fizičke poslove — provereni, licencirani i spremni za rad širom Evrope.
Gradite svoju karijeru širom Evrope.
Ugovori u skladu sa zakonom, isplata zarade na vreme, puno socijalno osiguranje i posao u kompanijama koje cene Vaš rad.