Question 1

Koliko brzo možete da pošaljete radnike na teren?

Accepted Answer

Od definisanja zahteva do prvog dana rada na terenu obično prođu 2–4 nedelje, u zavisnosti od potrebnih sertifikata. Za zavarivače koji moraju da polože praktični test ponekad je potrebno više vremena; prethodno provereni kandidati iz baze raspoloživih radnika mogu da počnu da rade za manje od 10 dana.

Question 2

Da li preuzimate poslove u vezi sa pravnim dokumentima?

Accepted Answer

Da — dozvola za ustupanje zaposlenih, ugovori o radu, dokumenti A1, prijave socijalnog osiguranja, obračun zarada i uplata poreza naša su odgovornost. Vi potpisujete ugovor o ustupanju zaposlenih; ostalo rešavamo mi.

Question 3

Šta se dešava ako radnik ne ispunjava očekivanja?

Accepted Answer

Nudimo garanciju zamene. Ako saradnja sa ustupljenim zaposlenim ne funkcioniše, obratite se svom koordinatoru i pokrenućemo postupak zamene o našem trošku u dogovorenom roku.

Question 4

Da li nudite ustupanje zaposlenih za pojedinačne projekte ili na duži rok?

Accepted Answer

Obe opcije su moguće. Ustupanje zaposlenih za pojedinačne projekte uobičajeno je tokom intenzivnih radova u brodogradilištima i remonta rafinerija; dugoročni model najčešće koriste glavni izvođači na stambenim i poslovnim objektima.

Question 5

U kojim državama poslujete?

Accepted Answer

Trenutno upućujemo radnike na poslove u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj. Preuzimamo i nove projekte u Danskoj, Švedskoj i Norveškoj. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je u slovenački registar agencija za ustupanje zaposlenih (MDDSZ, registarski broj 111) i ima nemačku dozvolu za ovu delatnost (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). U drugim državama naši zaposleni rade kao upućeni radnici u skladu sa pravilima EU, uz potvrde A1.

Question 6

Ko može da se prijavi?

Accepted Answer

Na rad upućujemo radnike koji su državljani EU, država EEP-a ili Švajcarske, ili već imaju važeću slovenačku ili hrvatsku dozvolu za rad i boravak. To je zakonski uslov u okviru Direktive EU o upućivanju radnika, po kojoj poslujemo, a ne davanje prednosti određenom državljanstvu — dobrodošli su kandidati bilo kog državljanstva koji već ispunjavaju ovaj uslov.

Question 7

Kako da se prijavim?

Accepted Answer

Popunite obrazac za traženje posla i navedite svoje zanimanje, sertifikate i jezik koji govorite. Odgovaramo u roku od 24 sata.

Question 8

Da li ću dobiti pisani ugovor?

Accepted Answer

Uvek, na Vašem maternjem jeziku, pre nego što krenete na put. Ugovor sadrži detaljne podatke o vrsti posla, mestu rada, zaradi, radnom vremenu i uslovima prestanka radnog odnosa.

Question 9

Kako mi se isplaćuje plata?

Accepted Answer

Mesečno, uz obračun zarade u skladu sa propisima države zaposlenja, sa uredno prijavljenim socijalnim osiguranjem u punom obimu, porezom na dohodak i penzijskim doprinosima.

Question 10

Gde ću stanovati?

Accepted Answer

Za svaki projekat se sa klijentom posebno dogovara da li je smeštaj obezbeđen i ko snosi njegove troškove. Svaka ponuda za posao sadrži te informacije pre nego što je prihvatite.

Question 11

Šta ako se pojavi problem na terenu?

Accepted Answer

Svaki angažman ima svog koordinatora koji rešava pitanja o plati, probleme sa smeštajem i eventualne sporove. Uvek imate broj telefona koji možete da pozovete.

Question 12

Da li ste agencija sa dozvolom za ustupanje zaposlenih?

Accepted Answer

Da. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je u slovenački registar agencija za ustupanje zaposlenih (MDDSZ, registarski broj 111) i ima nemačku dozvolu za ovu delatnost (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). U drugim državama naši zaposleni rade kao upućeni radnici u skladu sa pravilima EU, uz potvrde A1. Detalje možete pronaći na našoj stranici Usklađenost sa propisima.

Question 13

Kako sprovodite upućivanje radnika u EU?

Accepted Answer

U skladu sa Direktivom 96/71/EZ i Direktivom 2014/67/EU o sprovođenju. Radnici imaju pravo na zakonsku minimalnu zaradu, propisano radno vreme, godišnji odmor i zaštitu zaposlenih u državi domaćinu. Dokumenti A1 podnose se pre svakog upućivanja.

Question 14

Da li radnici imaju socijalno osiguranje?

Accepted Answer

Da — radnici su prijavljeni na socijalno osiguranje u punom obimu u državi zaposlenja. Prenosivi dokumenti A1 dokazuju osiguranje pri upućivanju na rad u drugu državu.

Question 15

Da li mogu da dobijem kopiju Vaše dozvole za potrebe nabavke?

Accepted Answer

Da. Pišite na info@evroproces.si i traženi dokument ćemo poslati direktno Vašem timu.

Question 16

Kako se obračunava cena za poslodavce?

Accepted Answer

Većina angažmana naplaćuje se po satnici koja za svakog radnika uključuje sve troškove: platu, socijalno osiguranje, obračun zarada, administrativne poslove u vezi sa ugovorima i podršku koordinatora. Dostupna je i fiksna cena po projektu.

Question 17

Kada radnici dobijaju platu?

Accepted Answer

Mesečno, na unapred određen datum u svakoj državi zaposlenja. Isplata na vreme jedna je od naših ključnih obaveza.

Question 18

Da li radnici plaćaju naknade?

Accepted Answer

Ne. Radnicima nikada ne naplaćujemo naknadu za posredovanje pri zapošljavanju. Našu uslugu plaća poslodavac.

Često postavljana pitanja.

Za poslodavce

Za radnike

Usklađenost sa propisima

Plaćanja i cene

Angažujte kvalifikovane radnike, potpuno u skladu sa zakonom.

Gradite svoju karijeru širom Evrope.

Često postavljana pitanja.

Za poslodavce

01Koliko brzo možete da pošaljete radnike na teren?

02Da li preuzimate poslove u vezi sa pravnim dokumentima?

03Šta se dešava ako radnik ne ispunjava očekivanja?

04Da li nudite ustupanje zaposlenih za pojedinačne projekte ili na duži rok?

05U kojim državama poslujete?

Za radnike

01Ko može da se prijavi?

02Kako da se prijavim?

03Da li ću dobiti pisani ugovor?

04Kako mi se isplaćuje plata?

05Gde ću stanovati?

06Šta ako se pojavi problem na terenu?

Usklađenost sa propisima

01Da li ste agencija sa dozvolom za ustupanje zaposlenih?

02Kako sprovodite upućivanje radnika u EU?

03Da li radnici imaju socijalno osiguranje?

04Da li mogu da dobijem kopiju Vaše dozvole za potrebe nabavke?

Plaćanja i cene

01Kako se obračunava cena za poslodavce?

02Kada radnici dobijaju platu?

03Da li radnici plaćaju naknade?

Angažujte kvalifikovane radnike, potpuno u skladu sa zakonom.

Gradite svoju karijeru širom Evrope.