Pronalaženje i izbor kadrova za industriju.
Mi smo agencija za zapošljavanje specijalizovana za industrijska zanimanja: sami pronalazimo, proveravamo i biramo zavarivače, električare, montere cevovoda, bravare/metalce i proizvodne radnike — iz sopstvene mreže kandidata, uz proveru svakog stručnog profila i sertifikata. Izabrani radnici ostaju zaposleni u Evroprocesu i rade na Vašem projektu ili u Vašoj proizvodnji. Ne posredujemo u direktnom zapošljavanju kandidata u Vašoj kompaniji i ne naplaćujemo proviziju za posredovanje.
Izbor kadrova zasnovan na deceniji zapošljavanja stručnih radnika
Agencije koje zapošljavaju sve profile čitaju sertifikat zavarivača; mi znamo šta on znači na gradilištu. Više od deset godina ustupamo zaposlene za projekte — danas u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj — pa naša selekcija počinje od aktivne mreže kandidata za industrijska zanimanja, a ne od pretrage portala za posao koja kreće od nule.
Svaki radnik kog predložimo ima potvrđene kvalifikacije, proverene reference i realna očekivanja od posla — jer odlazak nekoga već u drugoj nedelji usporava Vaš projekat. A pošto izabrani ljudi ostaju zaposleni kod nas, loš izbor je problem koji rešavamo mi, a ne Vi.
Provera prema zanimanju
Postupci zavarivanja, kvalifikacije električara, kartice o osposobljenosti za bezbedan rad — proveravamo sertifikate važne za konkretno zanimanje, a ne samo radnu biografiju.
Mreža kandidata, a ne portal za posao
Zahvaljujući radu na projektima dužem od deset godina, već poznajemo kandidate za većinu industrijskih zanimanja — uključujući i ljude koji se nikada ne javljaju na oglase za posao.
Mi biramo i zapošljavamo
Radnici koje izaberemo sklapaju ugovor o radu sa Evroprocesom, a ne sa Vama. Pre nego što predložimo kandidata, proveravamo njegovo pravo na rad — ne pribavljamo radne dozvole ni dozvole boravka — a za poslove u inostranstvu pripremamo dokumente za upućivanje.
Uži izbor bez ulepšavanja
Radije ćemo predstaviti dva kandidata koji odgovaraju poslu nego deset koji dobro izgledaju samo na papiru. Ako ne možemo da popunimo radno mesto, reći ćemo Vam to na vreme.
Kako teče potraga za radnicima
Zajedno definišemo profil
Pošaljite nam podatke o zanimanju, potrebnim sertifikatima, nivou iskustva, zahtevanom znanju jezika, mestu rada, broju radnika, rasporedu smena, očekivanom trajanju i datumu početka. Obično u roku od 24 sata javljamo da li možemo da ispunimo zahtev, a uslove dogovaramo pre početka potrage.
Pronalazimo i proveravamo kandidate
Kandidate nalazimo u svojoj mreži i ciljanim kontaktiranjem. Proveravamo sertifikate, kvalifikacije i reference, a razgovorima procenjujemo koliko odgovaraju poslu. Zatim predstavljamo uži izbor bez ulepšavanja — obično u roku od nekoliko radnih dana.
Vi odobravate, mi zapošljavamo i upućujemo na rad
Možete upoznati radnike iz užeg izbora ili sa njima obaviti razgovor i odlučiti ko počinje. Evroproces zatim sklapa ugovore o radu, obračunava zarade i, za poslove u inostranstvu, priprema potvrde A1 i prijave. Za većinu zanimanja početak rada je 2–4 nedelje nakon upita; radnici iz naše baze unapred proverenih kandidata mogu da počnu za manje od 10 dana.
- Slovenija
- Austrija
- Nemačka
Kompanija koju možete da proverite
Zvanični dokumenti oba društva koja obavljaju delatnost — dozvole, potvrde o osiguranju od odgovornosti i poreska uverenja — objavljeni su kao skenirani originali, sa navedenim izdavaocima, brojevima i rokovima važenja. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je i u slovenački registar agencija za ustupanje zaposlenih pri MDDSZ-u (broj upisa 111, rešenje br. 11002-41/2015/12).
Pogledajte dokumente kompanijeČesto postavljana pitanja
Šta radi agencija za zapošljavanje?
Agencija za zapošljavanje — poznata i kao kadrovska agencija ili agencija za pronalaženje kadrova — pronalazi, proverava i bira kandidate za kompaniju. Postoje dva načina rada: neke agencije posreduju u direktnom zapošljavanju kandidata kod klijenta, obično uz proviziju; druge same zasnivaju radni odnos sa izabranim ljudima i ustupaju ih za klijentov projekat ili proizvodnju. Evroproces radi isključivo na drugi način: mi pronalazimo i biramo radnike, oni ostaju zaposleni kod nas, a provizije za posredovanje nema.
Možete li da budete naša spoljna kadrovska služba?
Ne. Selekcija kadrova znači pronalaženje i izbor odgovarajućih ljudi. Spoljna kadrovska služba vodi administraciju za Vaše zaposlene: ugovore, evidencije i obračun zarada. U Evroprocesu se potraga uvek završava zasnivanjem radnog odnosa sa nama: pronalazimo, proveravamo i biramo radnike, zatim ih zapošljavamo i šaljemo na Vaš projekat. Ne vodimo kadrovske poslove za Vaše osoblje i ne posredujemo u direktnom zapošljavanju kandidata kod Vas.
Za koja zanimanja pronalazite radnike?
Za industrijska i građevinska zanimanja: zavarivače, električare, montere cevovoda, bravare i metalce, proizvodne i pomoćne radnike — profile koje zapošljavamo za projekte već više od deset godina.
Koja je razlika između selekcije kadrova i ustupanja zaposlenih?
Kod drugih agencija ove usluge su često odvojene: pronalaženje kadrova završava se zaposlenjem kandidata kod klijenta, dok kod ustupanja zaposlenih radnici ostaju u radnom odnosu sa agencijom. Kod nas su selekcija i zaposlenje jedna usluga — pronalazimo i biramo radnike koji ostaju zaposleni u Evroprocesu dok rade na Vašem projektu ili u Vašoj proizvodnji. Ova stranica opisuje kako ih pronalazimo, proveravamo i biramo; stranica naše agencije za ustupanje zaposlenih objašnjava pružanje te usluge: upućivanje na rad, potvrde A1, prijave i poštovanje propisa o zaradama.
Da li pronalazite radnike i za poslodavce u Sloveniji?
Da. Iz kancelarije u Mariboru biramo radnike za kompanije u Sloveniji — proizvodna preduzeća, firme koje se bave obradom metala i građevinske izvođače — kao i za projekte u Austriji i Nemačkoj. Kandidati dolaze iz naše sopstvene mreže proverenih stručnih profila za industriju, a izabrani radnici ostaju zaposleni u Evroprocesu.
Da li pomažete i kandidatima da pronađu posao?
Da. Ako ste kvalifikovani radnik i tražite posao, pogledajte naša slobodna radna mesta i stranicu za traženje posla — zapošljavamo zavarivače, električare, montere cevovoda i radnike drugih struka za projekte u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj.
Ko zapošljava kandidata i šta tačno ugovaramo?
Kandidata zapošljava Evroproces. Ugovarate da Vam obezbedimo radnike, a traženje i selekcija — pronalaženje kandidata, provera sertifikata, kvalifikacija i referenci, razgovori i uži izbor — deo su te usluge. Svaki izabrani radnik sklapa ugovor o radu sa Evroprocesom, a mi isplaćujemo zarade i uplaćujemo doprinose. U Sloveniji i Nemačkoj radnike obezbeđujemo Vašoj kompaniji kao registrovana agencija za ustupanje zaposlenih (registar MDDSZ-a, broj 111; nemačka dozvola po AÜG-u); u drugim državama rade na Vašem projektu kao naši upućeni radnici prema pravilima EU, uz potvrde A1. Vi rukovodite poslom na terenu.
Od čega zavisi cena i da li naplaćujete potragu za radnicima?
Nema posebne naknade za traženje ili posredovanje: pronalaženje i izbor radnika deo su ugovorenog posla. Cena zavisi od zanimanja i nivoa kvalifikacija, toga koliko je sertifikat redak, države i mesta rada, zahtevanog znanja jezika, trajanja i broja radnika, rasporeda smena i toga da li su uključeni smeštaj i prevoz. Cenu dogovaramo za svaki posao posebno; ne objavljujemo cenovnik.
Gde pronalazite radnike i gde Vam je sedište?
Sedište nam je u Mariboru, u Sloveniji. Danas biramo i zapošljavamo radnike za projekte i proizvodnju u Sloveniji, Austriji i Nemačkoj; na ranijim projektima naši ljudi radili su i u Danskoj, Finskoj, Holandiji i Alžiru. Prihvatamo i nove projekte u Danskoj, Švedskoj i Norveškoj. Društvo Evroproces d.o.o. upisano je u slovenački registar agencija za ustupanje zaposlenih (MDDSZ, broj upisa 111) i poseduje nemačku dozvolu za privremeno ustupanje zaposlenih (Arbeitnehmerüberlassung, AÜG). U drugim državama naši zaposleni rade kao upućeni radnici prema pravilima EU, uz potvrde A1. Naše dozvole, potvrde o osiguranju i poreska uverenja objavljeni su kao skenirani originali na stranici sa dokumentima kompanije.
Želite detalje o upućivanju na rad i poštovanju propisa?
Stranica naše agencije za ustupanje zaposlenih objašnjava pružanje ove usluge: kako izabrane radnike obezbeđujemo za Vaš projekat, potvrde A1, prijave u državi rada i poštovanje propisa o zaradama.
Licencirani · Prošli reviziju · Usklađeni sa propisima
Licencirani u Sloveniji i Nemačkoj, poštujemo propise pri svakom upućivanju.
Angažujte kvalifikovane radnike, potpuno u skladu sa zakonom.
Zavarivači, električari, bravari, monteri cevovoda i ekipe za opšte fizičke poslove — provereni, licencirani i spremni za rad širom Evrope.
Gradite svoju karijeru širom Evrope.
Ugovori u skladu sa zakonom, isplata zarade na vreme, puno socijalno osiguranje i posao u kompanijama koje cene Vaš rad.