Das Wichtigste in Kürze
- Halten Sie Reisepass, Personalausweis, Berufsabschlüsse und Ihren Lebenslauf schon vor dem ersten Gespräch mit den Recruitern bereit.
- Machen Sie ehrliche Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, einschließlich geplanter Reisen, der gewünschten Aufenthaltsdauer und Kündigungsfristen.
- Nennen Sie konkrete Maschinen, Materialien und Werkzeuge, mit denen Sie vertraut sind, anstatt sich nur auf Berufsbezeichnungen zu beschränken.
- Erkundigen Sie sich vor der Zusage nach Auszahlungsintervallen, Unterkunft, Arbeitsweg, Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Betreuung vor Ort.
