Tilbage til blog

A1-attest for udstationerede 2026: hvem søger, hvor længe

Ja, udstationerede skal have en A1. Arbejdsgiveren søger før afrejse; i Slovenien udsteder ZZZS den på 5 arbejdsdage. Hvad EU-reformen 2026 ændrer.

Skrevet af Evroproces d.o.o.
I denne artikel

Vigtigste pointer

En udstationeret arbejdstager skal have en A1-attest fra første arbejdsdag i udlandet, og arbejdsgiveren søger om den. I Slovenien søger arbejdsgiveren via SPOT tidligst 30 dage før start, og ZZZS udsteder attesten inden for fem arbejdsdage efter en fuldstændig ansøgning. EU-reformen, vedtaget den 28. september 2026, indfører tre måneders forudgående sikring for arbejdstagere ansat til udstationering, to måneders pause efter 24 måneder og anmeldelse før start, men reglerne gælder først 24 måneder efter ikrafttrædelsen.

Ja. Sender din arbejdsgiver dig fra Slovenien på arbejde i Østrig eller Tyskland, skal du have en A1-attest (PD A1). Den dokumenterer, at du fortsat er socialt sikret i Slovenien, mens du arbejder i udlandet. Det er arbejdsgiveren, der søger, ikke dig. I Slovenien sker det via portalen SPOT tidligst 30 dage før arbejdet begynder, og den slovenske sygesikring (ZZZS) udsteder attesten inden for fem arbejdsdage efter en fuldstændig ansøgning.

Hav A1-attesten, eller bevis for at der er søgt, der hvor du arbejder. EU-reformen, der blev vedtaget den 28. september 2026, strammer nogle regler om udstationering, men de dele gælder først cirka to år efter, at den træder i kraft. Indtil da gælder reglerne nedenfor.

Er en A1-attest obligatorisk for udstationerede?

Ja, fra første arbejdsdag i udlandet. EU's grundregel er, at du er sikret i det land, hvor du arbejder (artikel 11 i forordning (EF) nr. 883/2004). Udstationering er undtagelsen: efter artikel 12 bliver du i det slovenske system i op til 24 måneder. A1-attesten er beviset for undtagelsen.

Undtagelsen har betingelser. Arbejdsgiveren skal normalt drive sin virksomhed i Slovenien. Du må ikke sendes ud for at afløse en anden udstationeret. Du skal også have været sikret i Slovenien lige før udstationeringen; EU's retningslinje regner mindst én måned som nok (afgørelse nr. A2).

Uden en A1-attest kan værtslandet behandle dig som sikret dér og kræve bidrag. Attesten dækker alle grene af social sikring: pension, sygdom, arbejdsulykker og arbejdsløshed.

Hvem søger om A1-attesten, og hvordan?

Arbejdsgiveren søger. Selvstændige søger selv. Udlejer Evroproces dig til en kunde, er du fortsat ansat i Evroproces d.o.o., så ansøgningen er vores opgave som din arbejdsgiver.

  • Hvor: i Slovenien kun elektronisk via portalen SPOT (artikel 10 i ZČmIS-1, den slovenske lov om grænseoverskridende tjenesteydelser).
  • Hvornår: tidligst 30 dage før arbejdet i udlandet begynder.
  • Bilag: ansættelseskontrakten og kontrakten med kunden i udlandet.
  • Hvem udsteder: ZZZS, Sloveniens sygesikringsinstitut.

Har din arbejdsgiver sæde i et andet EU-land, udsteder det lands sociale sikringsmyndighed A1-attesten gennem sin egen løsning. Siden Dit Europa blandt kilderne viser reglerne for hvert land.

Hvor lang tid tager det at få en A1-attest?

I Slovenien udsteder ZZZS A1-attesten inden for fem arbejdsdage efter en fuldstændig ansøgning (artikel 10 i ZČmIS-1). En manglende kontrakt eller forkerte oplysninger forlænger ventetiden, så ansøgningen skal være komplet første gang.

En A1-attest for en enkelt udstationering (artikel 12) kan gælde i op til 24 måneder. En A1-attest for arbejde i to eller flere lande (artikel 13) udstedes for de næste 12 måneder. Da arbejdsgiveren først kan søge 30 dage før start, skal udstationeringen planlægges, så ansøgningen sendes inden for den periode.

Hvad skal du have på arbejdspladsen i Østrig og Tyskland?

  • Østrig: A1-attesten og anmeldelsen af udstationeringen skal være på arbejdsstedet eller tilgængelige elektronisk (§ 21 LSD-BG, den østrigske lov mod løn- og social dumping). Kun hvis arbejdsgiveren kan bevise, at attesten ikke kunne skaffes før udstationeringen, må ansøgningen bruges i stedet. Så skal der også ligge dokumenter på tysk eller engelsk, som viser, at du fortsat er sikret i Slovenien.
  • Tyskland: i byggeriet og flere andre brancher skal du have pas eller ID-kort med på arbejdet (§ 2a SchwarzArbG, den tyske lov mod sort arbejde). Hav en kopi af A1-attesten med, fordi tolden (FKS) kontrollerer udstationerede på stedet.

Arbejdsgiveren anmelder også udstationeringen, før arbejdet begynder. For Tyskland indgiver det udsendende firma selv anmeldelsen til tolden: Evroproces d.o.o. ved arbejdsudleje, EP Montaža d.o.o. ved projektarbejde. Alt byggearbejde i Tyskland er projektarbejde for EP Montaža. Den anmeldelse er adskilt fra A1-attesten og erstatter den ikke.

Hvad ændrer EU-reformen fra 2026?

Rådet for EU vedtog de reviderede regler om koordinering af social sikring den 28. september 2026. Forordningen træder i kraft den første dag i måneden efter offentliggørelsen i EU-Tidende. Ændringerne for udstationering gælder 24 måneder efter den dato.

  • Tre måneders forudgående sikring for arbejdstagere, der ansættes for at blive udstationeret, i stedet for dagens retningslinje på én måned.
  • To måneders pause efter 24 måneders udstationering til samme land, før en ny udstationering dertil tæller.
  • Anmeldelse før start: arbejdsgiveren skal underrette myndigheden i hjemlandet, før arbejdet begynder. Udstedes A1-attesten ikke med det samme, gælder en automatisk kvittering som bevis.
  • Korte opgaver: forretningsrejser kræver ingen forudgående anmeldelse i nogen branche. Andet arbejde i op til tre sammenhængende dage inden for 30 dage kræver det heller ikke, undtagen i byggeriet.

Arbejder du i byggeriet, bliver intet lettere. Selv en opgave på én dag, der ikke er en forretningsrejse, kræver så anmeldelsen og A1-attesten eller kvitteringen.

Kan borgere fra lande uden for EU få en A1-attest i Slovenien?

Ja, hvis du lovligt bor og arbejder i Slovenien med en gyldig opholds- og arbejdstilladelse og opfylder betingelserne for udstationering ovenfor. Slovenien har varslet en strengere kontrol: ZZZS udsteder kun A1-attesten, hvis tilladelsen dækker hele udstationeringsperioden. Kontrollen skulle begynde den 24. september 2026. Den er midlertidigt udskudt, og den nye planlagte dato er den 1. januar 2027.

Udløber din tilladelse før udstationeringen slutter, så forny den, før A1-ansøgningen sendes. Vores guide om A1-attest med slovensk arbejdstilladelse gennemgår tilladelsen trin for trin.

Hvad skal du tjekke, før du rejser?

Bed din arbejdsgiver om en kopi af A1-attesten før første arbejdsdag, eller om kvitteringen fra SPOT, hvis attesten ikke er klar. Tjek navn, land, datoer og kunde. Hav kopien med sammen med dit pas eller ID-kort.

A1-attesten er én af syv ting, du bør have på skrift, før du rejser. De øvrige, fra hvem der betaler boligen til hvad kontrakten skal indeholde, står i vores guide til arbejde i Tyskland via et slovensk bureau. Søger du arbejde i Østrig eller Tyskland, hvor arbejdsgiveren klarer papirerne, så start med vores jobsøgning.

Har du brug for arbejdere til dit projekt?

Evroproces er vikarbureau og rekrutteringsbureau for industrifag i hele Europa — kvalificerede arbejdere, udstationering i orden.

For arbejdsgivere

Ansæt faglærte medarbejdere, fuldt compliant.

Svejsere, elektrikere, låsesmede, VVS-installatører og bygningshold — screenet, autoriseret og klar til udsendelse i hele Europa.

Find medarbejdere
For jobsøgende

Byg din karriere i hele Europa.

Juridiske kontrakter, rettidig lønudbetaling, fuld socialsikring og udplaceringer hos virksomheder, der respekterer håndværket.

Find et job