Kako se dobija A1 potvrda za EU uz slovenačku radnu dozvolu?

A1 potvrda je pravno obavezujući dokument kojim se dokazuje da tokom upućivanja na rad ostajete obuhvaćeni slovenačkim sistemom socijalnog osiguranja. Ako ste zaposleni u Sloveniji, Vaš poslodavac može da Vas privremeno uputi na rad u drugu državu EU ili EEP-a, ili u Švajcarsku. Ovaj dokument stranim organima služi kao dokaz da i dalje ostajete u sistemu socijalnog osiguranja države iz koje ste upućeni na rad.

Dokument štiti i Vas i Vašeg poslodavca od dvostrukog plaćanja doprinosa za socijalno osiguranje u državi prijema. Prema Uredbi (EZ) br. 883/2004, upućeni radnik može ostati u sistemu socijalnog osiguranja matične države najduže 24 meseca. U Sloveniji je za izdavanje ove potvrde nadležan Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije (ZZZS).

Vaš poslodavac mora elektronski da podnese zahtev za A1 potvrdu putem državnog portala SPOT. Zahtev može predati najranije 30 dana pre početka Vašeg rada u drugoj državi. Imajte u vidu da, ako ste državljanin treće države, već morate imati važeću jedinstvenu dozvolu za boravak i rad u Sloveniji pre nego što Vaš poslodavac zatraži ovaj dokument.

Državljani trećih država moraju imati važeću jedinstvenu dozvolu za boravak i rad kako bi zakonito boravili i radili u Sloveniji. Ovaj dokument je neophodan preduslov za Vaše upućivanje na rad u drugu državu EU. Bez tog važećeg pravnog statusa u Sloveniji, Vaš poslodavac ne može pokrenuti nijedan postupak upućivanja na rad u inostranstvo.

Jedinstvena dozvola objedinjuje Vaša odobrenja za boravak i rad u jednom dokumentu. Izdaje se po principu jedinstvenog šaltera kako bi se pojednostavio postupak imigracije. Kada je dobijete, zakonito ste prijavljeni za rad kod svog poslodavca u Sloveniji, čime se stvara osnov za naknadno podnošenje zahteva za A1 potvrdu.

Da biste dobili jedinstvenu dozvolu za rad u Sloveniji, nadležnim organima morate predati nekoliko ključnih dokumenata. Obavezne su važeća putna isprava i potvrda o zdravstvenom osiguranju. Takođe morate dokazati da imate dovoljno sredstava za izdržavanje tokom boravka.

Uz zahtev morate priložiti potpisan ugovor o radu sa svojim slovenačkim poslodavcem. Potrebno je i da dostavite uverenje o nekažnjavanju. Ovi dokumenti obrađuju se po principu jedinstvenog šaltera, kako bi se odobrenja za boravak i rad objedinila u jednoj dozvoli.

Dobijanje jedinstvene dozvole obavezan je prvi korak za državljane trećih država. Da biste zakonito boravili i radili u Sloveniji, morate imati ovaj važeći dokument. Tek kada dozvola počne da važi, Vaš poslodavac može pokrenuti postupak za Vaše upućivanje u drugu državu EU.

Slovenački poslodavci moraju sve zahteve za A1 potvrde podneti elektronski. Postupak se sprovodi isključivo putem državnog portala SPOT, poznatog i kao Slovenačka poslovna tačka. Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije, odnosno ZZZS, prima i obrađuje ove elektronske zahteve.

Ovlašćeni predstavnici Vašeg slovenačkog poslodavca na ovom portalu upravljaju svim fazama postupka u vezi sa potvrdom. Mogu da zatraže nove potvrde, prate status nerešenih zahteva ili prevremeno okončaju važenje postojećih dokumenata. Poslodavci mogu podneti zahtev najranije 30 dana pre planiranog početka Vašeg rada u drugoj državi.

Kao radnik, ne pristupate direktno portalu SPOT. Vaš poslodavac podnosi zahtev kako bi obezbedio da tokom privremenog upućivanja ostanete u slovenačkom sistemu socijalnog osiguranja. Kada ZZZS odobri elektronski zahtev, dobićete zvaničnu A1 potvrdu.

Slovenačka preduzeća moraju poštovati Zakon o prekograničnom pružanju usluga, poznat kao ZČmIS-1, kada Vas upućuju na rad u drugu državu EU. Ovaj nacionalni zakon uređuje način na koji poslodavci podnose zahteve za Vašu A1 potvrdu u skladu sa evropskim pravilima koordinacije. Njime se obezbeđuje da Vaš rad u drugoj državi bude u skladu sa standardima Slovenije i Evropske unije.

Prema Uredbi (EZ) br. 883/2004, Vaše privremeno upućivanje u drugu državu EU, državu EEP-a ili Švajcarsku strogo je vremenski ograničeno. U slovenačkom sistemu socijalnog osiguranja možete ostati najduže 24 meseca. Ovo ograničenje sprečava da tokom rada u inostranstvu morate da pređete u drugi sistem ili da plaćate dvostruke doprinose.

Slovenački organi izmenili su administrativne uslove za prijavu prebivališta. Ranije je Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije (ZZZS), pre izdavanja A1 potvrde, proveravao da li strani radnici imaju prijavljeno privremeno ili stalno prebivalište u Sloveniji. Takva kontrola bila je standardni deo utvrđivanja usklađenosti sa propisima za sve podnosioce zahteva.

Pravilo o prijavi prebivališta promenjeno je za državljane država članica Evropske unije. ZZZS više ne zahteva da državljani EU imaju prijavljeno prebivalište u Sloveniji kako bi dobili A1 potvrdu. Ova promena pojednostavljuje administrativni postupak za radnike iz EU koji su zaposleni u slovenačkim preduzećima i upućeni na rad u inostranstvo.