Vissza a bloghoz

ISO 9606-1 hegesztőminősítés: érvényesség és hosszabbítás

Meddig érvényes az ISO 9606-1 szerinti hegesztőminősítés? Félévenkénti igazolás, hosszabbítás a 9.3 a), b) és c) szerint, valamint a munkáltatóváltás hatása.

Szerző Evroproces d.o.o.
A cikk tartalma

Legfontosabb tudnivalók

Az ISO 9606-1 szerinti hegesztőminősítés csak addig érvényes, amíg a hegesztési koordinátor vagy a munkáltató hathavonta igazolja a bizonyítványon, hogy a hegesztő az érvényességi tartományon belül végzett hegesztési munkát. A hosszabbítás az első vizsgán kiválasztott mód szerint történik: háromévente ismételt vizsgával (9.3 a), kétévente két megvizsgált gyártási varrattal (9.3 b) vagy folyamatosan ugyanannál az ISO 3834 szerinti minőségirányítási rendszerrel rendelkező gyártónál (9.3 c). Csak a c) szerinti mód kötődik ugyanahhoz a gyártóhoz és szűnik meg munkáltatóváltáskor; az a) és b) esetében egyeztessen a bizonyítványt kiállító vizsgáztató szervezettel arról, hogyan marad érvényes a dokumentum a váltás után.

Az EN ISO 9606-1 szerinti hegesztőminősítés – amelyet a munkaterületen gyakran hegesztőbizonyítványnak vagy hegesztői igazolványnak neveznek – csak akkor marad érvényes, ha a hegesztési koordinátor vagy a munkáltató hathavonta igazolja. A bizonyítvány aláírásával tanúsítják, hogy a hegesztő a minősítés érvényességi tartományán belül végzett hegesztési munkát. Az érvényességi tartomány azt az eljárást, anyagot és azokat a hegesztési helyzeteket jelenti, amelyekre a hegesztőt minősítették. A 9.3 a) szerinti módnál legkésőbb három év elteltével, a 9.3 b) szerinti módnál pedig két év elteltével kell meghosszabbítani a minősítést.

A 9.3 c) szerinti módnál a minősítés határozott lejárati idő nélkül marad érvényes, de csak ugyanannál a gyártónál. Az első vizsga megrendelője dönti el, melyik hosszabbítási mód alkalmazandó. A bejegyzésből megtudhatja, hogyan értelmezze a bizonyítványt, ki írja alá, és milyen szabályok vonatkoznak a hegesztőre munkáltatóváltás, munkaerő-kölcsönzés vagy külföldi kiküldés esetén.

Meddig érvényes az ISO 9606-1 szerinti hegesztőminősítés?

Az érvényesség két tényezőtől függ: a félévenkénti igazolástól és az első vizsgán kiválasztott hosszabbítási módtól. A vizsga megrendelője, általában a munkáltató, ekkor választja ki a 9.3 a), a 9.3 b) vagy a 9.3 c) szerinti módot. A gbd Zert esetében ezt egy ellenőrzőlistán jelölik meg.

Hosszabbítási módA meghosszabbítás alapjaGyakoriságKi jegyzi be a hosszabbítástMunkáltatóváltás után
9.3 a)ismételt vizsga új próbadarabbal3 éventea vizsgáztató vagy a vizsgáztató szervezeta gbd Zert nem említ gyártóhoz kötöttséget; érdeklődjön a bizonyítványt kiállító vizsgáztató szervezetnél
9.3 b)két megvizsgált gyártási varrat az elmúlt 6 hónapból2 éventea vizsgáztató szervezet előírásaitól függően maga a testület vagy a munkáltatóa gbd Zert nem említ gyártóhoz kötöttséget; érdeklődjön a bizonyítványt kiállító vizsgáztató szervezetnél
9.3 c)dokumentált, elfogadható minőségű varratok ugyanannál a gyártónál, amelynek minőségirányítási rendszere megfelel az ISO 3834-2 vagy -3 követelményeinekfolyamatosan, lejárati idő nélküla gyártóa minősítés érvényessége megszűnik, mert a gyártóhoz kötött

Minden hosszabbítási módnál érvényes a következő szabály: ha hiányzik egy félévenkénti igazolás, a bizonyítvány már a feltüntetett lejárati idő előtt érvénytelenné válik. A gbd Zert tanúsító szervezet tájékoztatása szerint ilyenkor a három év elteltével esedékes hosszabbításra sincs lehetőség.

A félévenkénti igazolás feltételei

A félévenkénti igazolás a bizonyítvány aláírásával történik. Ezt a hegesztési koordinátor, vagyis a vállalat hegesztési munkáiért felelős személy, vagy a munkáltató más felelős munkatársa végzi. Az SLV Nord tájékoztatása szerint a bizonyítványt kiállító vizsgáztató vagy vizsgáztató szervezet is jogosult az igazolásra.

Az aláíró három körülményt igazol:

  • A hegesztő rendszeresen végzett hegesztési munkát. Egyetlen megszakítás sem tartott hat hónapnál tovább.
  • A hegesztő a bizonyítvány érvényességi tartományán belül dolgozott, vagyis azzal az eljárással, anyaggal és azokban a hegesztési helyzetekben, amelyekre minősítést szerzett.
  • Nincs ok a hegesztő készségeinek és szaktudásának megkérdőjelezésére.

A bizonyítvány ellenőrzésekor először az igazolásoknak fenntartott mezőket nézze meg. Ha akár egyetlen aláírás is hiányzik, a dokumentum akkor sem érvényes, ha a feltüntetett lejárati idő még nem telt el.

Az Evroproces hegesztőinek félévenkénti igazolását a megrendelő hegesztésért felelős munkatársa írja alá.

9.3 a) szerinti mód: ismételt vizsga háromévente

A 9.3 a) szerinti módnál a hegesztő háromévente új gyakorlati vizsgát tesz. Új próbadarabot hegeszt, amelyet a vizsgáztató vagy a vizsgáztató szervezet megvizsgál. A hosszabbítást a meglévő bizonyítványba vagy egy azonos számú új dokumentumba jegyzik be.

Ehhez elegendő egy szokásos vizsgaidőpont. A TÜV AUSTRIA Akademie például felhívja a figyelmet arra, hogy a meghirdetett alkalmak meglévő bizonyítvány meghosszabbítására is igénybe vehetők. Foglaljon időpontot a három év lejárta előtt, és hozza magával a meglévő bizonyítványt a TÜV AUSTRIA Akademie előírásának megfelelően.

9.3 b) szerinti mód: két gyártási varrat kétévente

A 9.3 b) szerinti módnál az új vizsgát tényleges gyártási varratok vizsgálata váltja fel. Kétévente két olyan varratot vizsgálnak meg, amelyet a hegesztő az érvényességi idő utolsó hat hónapjában készített. Ehhez radiográfiai, ultrahangos vagy roncsolásos eljárást, például törésvizsgálatot alkalmaznak.

A varratoknak meg kell felelniük a szabványban az eltérésekre előírt elfogadási szinteknek. Az eredeti vizsga körülményeit kell megismételni, de a falvastagság és a cső külső átmérője eltérhet. Megfelelő eredmények esetén a minősítés további két évig érvényes.

A hosszabbításhoz általában a következő dokumentumokat kell benyújtania:

  • mindkét varrat vizsgálati jegyzőkönyvét
  • a két varrathoz tartozó hegesztési utasításokat (WPS), vagyis az egyes varratok elkészítését leíró írásos előírásokat
  • az eredeti bizonyítványt az összes félévenkénti igazolással

A vizsgáztató szervezetek eltérően szabályozzák, ki jegyzi be a hosszabbítást. A gbd Zert szerint a b) szerinti módnál a munkáltató hosszabbítja meg a minősítést, a szervezet pedig ilyenkor bizonyítvány helyett vizsgaigazolást (Prüfbescheinigung) állít ki. Az SLV Nord a vizsgálati jegyzőkönyvek beérkezése után maga végzi el a hosszabbítást. Előzetesen érdeklődjön az Ön vizsgáztató szervezeténél az alkalmazott eljárásról.

9.3 c) szerinti mód: lejárati idő nélkül ugyanannál a gyártónál

A 9.3 c) szerinti módnál nincs határozott lejárati idő. A munkáltató továbbra is hathavonta igazolja a minősítést, amely addig marad érvényes, amíg három feltétel teljesül:

  • A hegesztő ugyanannál a gyártónál dolgozik, amelynek számára vizsgát tett, és amely a termékért felelős.
  • A gyártó minőségirányítási rendszerének az ISO 3834-2 vagy az ISO 3834-3 szerinti megfelelőségét igazolták. Az ISO 3834 szabványsorozat a hegesztéssel foglalkozó vállalatok minőségi követelményeit határozza meg.
  • A gyártó dokumentálta, hogy a hegesztő elfogadható minőségű varratokat készített, amelyek megfelelnek a hegesztési helyzetnek, a varrattípusnak és a gyökmegtámasztás módjának, vagyis annak, hogy alkalmaznak-e alátétet a varratgyöknél.

A 9.3 c) szerinti módnál a hosszabbítást maga a gyártó jegyzi be, nem a vizsgáztató szervezet. Ha a három feltétel bármelyike már nem teljesül, ez a hosszabbítási mód nem alkalmazható tovább.

Milyen szabályok érvényesek munkáltatóváltás, munkaerő-kölcsönzés vagy kiküldés esetén?

A gbd Zert tanúsítási programja szerint csak a c) szerinti mód kötődik ugyanahhoz a gyártóhoz. Az a) és b) esetében a program nem említ ilyen feltételt. Egyeztessen a bizonyítványt kiállító vizsgáztató szervezettel arról, hogyan kezelik a dokumentumot munkáltatóváltás után. Ha két munkaviszony között hat hónapnál hosszabb szünet van, a minősítés érvényét veszti.

A c) szerinti minősítés munkáltatóváltáskor érvényét veszti, mert a gyártóhoz kötött. A hegesztőnek az új munkáltatónál új vizsgát kell tennie.

Munkaerő-kölcsönzés esetén, amelyet Németországban a munkaerő-kölcsönzésről szóló törvény (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, AÜG) szabályoz, a hegesztő továbbra is a munkaerő-kölcsönző alkalmazottja, de a megrendelő utasításai szerint dolgozik. A szabvány a hegesztési koordinátort vagy a munkáltató felelős munkatársát nevezi meg. Ezért a munkakezdés előtt állapodjanak meg arról, hogy a megrendelő vagy a munkaerő-kölcsönző írja alá a félévenkénti igazolást. A két forma közötti különbséget a németországi munkaerő-kölcsönzésről és vállalkozási szerződésről szóló bejegyzésünk ismerteti.

Kiküldés esetén a hegesztő továbbra is a kiküldő munkáltató alkalmazásában marad. A munkakezdés előtt állapodjanak meg arról, ki írja alá a félévenkénti igazolást, és ki biztosítja az ehhez szükséges adatokat az Ön munkaterületén. Azt is ellenőrizze, hogy az eljárás, az anyag, a vastagság és a hegesztési helyzetek megfelelnek-e az Ön WPS-ének. A külföldi EN ISO 9606-1 bizonyítvány érvényességének ellenőrzéséről szóló bejegyzésünk bemutatja, hogy a dokumentum megfelelő-e az Ön projektjéhez, és hogyan vizsgálhatja meg mezőről mezőre.

Az Evroproces a hegesztői esetében így jár el: a félévenkénti igazolást a megrendelő hegesztésért felelős munkatársa írja alá. Ennek szerződéses rögzítése az adott megállapodástól és a megrendelő követelményeitől függ. A bizonyítványt és az alátámasztó dokumentumokat mindhárom fél megőrzi: az Evroproces, a megrendelő és a hegesztő. A hosszabbítást és az ehhez szükséges vizsgákat az Evroproces szervezi meg és fizeti.

Mikor veszíti el érvényességét a minősítés, és mi a következő lépés?

A minősítés három esetben válik érvénytelenné:

  • Hiányzik egy félévenkénti igazolás.
  • A hegesztő több mint hat hónapig nem végzett hegesztési munkát a minősítés érvényességi tartományán belül.
  • Konkrét okból megkérdőjelezhető a hegesztő szakmai készsége, például ismételten hibás varratokat készít.

A három eset egyikében sem segít az utólagos aláírás. A hegesztőnek új vizsgát kell tennie egy vizsgáztató szervezetnél. Az EN ISO 9606-1 szerinti gyakorlati vizsgáról szóló bejegyzésünkből megtudhatja, mire kell ügyelnie a feladat teljesítésekor.

Az Evroprocesnél újraminősítést szervezünk, ha a hegesztő bizonyítványa hosszabb munkaszünet miatt érvényét vesztette, és a megrendelő érvényes dokumentumot követel meg a munkához. Ha a megrendelő nem ír elő érvényes bizonyítványt, általában nem végeztetünk újraminősítést.

Érvényes minősítésű hegesztők az Ön projektjéhez

A maribori Evroproces d.o.o. szlovéniai, ausztriai és németországi projektekhez biztosít hegesztőket, és Németországban munkaerő-kölcsönzési engedéllyel rendelkezik. Minden munkába álló hegesztő ISO 9606-1 szerinti minősítését az eredeti bizonyítvány alapján ellenőrizzük. A munkakezdés előtt azt is megvizsgáljuk, hogy a dokumentum érvényes-e, és mennyi idő van hátra a következő igazolásig vagy hosszabbításig.

A vizsgáztatásban és a tanúsításban partnereink a szlovén Institut za varilstvo d.o.o. (maribori egység), az ausztriai TÜV AUSTRIA, a szlovéniai TÜV SÜD Sava d.o.o. és egy németországi TÜV-szervezet. Ha hegesztőkre van szüksége, az eljárásokról és az igénybevétel lépéseiről a hegesztők az Ön projektjéhez oldalunkon tájékozódhat. 24 órán belül válaszolunk.

Munkaerőre van szüksége a projektjéhez?

Az Evroproces Európa-szerte működő munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő – ellenőrzött ipari szakembereket biztosítunk, és gondoskodunk a kiküldési előírások betartásáról.

Munkáltatóknak

Foglalkoztasson képzett szakembereket, teljesen jogszerűen.

Hegesztők, villanyszerelők, lakatosok, csőszerelők és segédmunkáscsapatok – ellenőrzött munkaerő, a szükséges engedélyekkel, Európa-szerte munkára készen.

Keressen munkaerőt
Álláskeresőknek

Építse karrierjét Európa-szerte.

Jogszerű munkaszerződések, pontos bérfizetés, teljes körű társadalombiztosítás és munkavégzés olyan cégeknél, ahol megbecsülik a munkát.

Keressen állást