SOKA-BAU 2026: kdo se mora prijaviti in stopnja 14,7 %

SOKA-BAU je skupno ime za dva sklada, ki so ju ustanovila nemška gradbena delodajalska združenja in gradbeni sindikat. Prvi je ULAK (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft), sklad za plačani dopust. Drugi je ZVK (Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes), pokojninski sklad. Za delodajalce s sedežem v tujini je pomemben samo ULAK z njegovo shemo dopusta.

Shema obstaja, ker gradbeni delavci pogosto menjajo delodajalca. Po splošnem nemškem pravilu delavec pridobi pravico do polnega letnega dopusta šele po šestih mesecih pri istem delodajalcu. V gradbeništvu pa delavci dopust, ki ga pridobijo pri posameznem delodajalcu, nalagajo in ga nesejo s seboj. Vsak delodajalec plačuje mesečni prispevek, sklad pa iz njega financira ta dopust.

Za tuje delodajalce velja zakon o napotenih delavcih (AEntG, Arbeitnehmer-Entsendegesetz), nemški zakon o minimalnih delovnih pogojih za napotene delavce. Ta zakon zanje uveljavlja gradbene kolektivne pogodbe, ki zavezujejo vse delodajalce v panogi, predvsem VTV (kolektivno pogodbo o shemi socialnih skladov), ki določa prispevek in pravila o dopustu. Podjetja za postavljanje gradbenih odrov ne plačujejo v SOKA-BAU, temveč v ločen sklad SOKA-GERÜSTBAU.

Vaše podjetje velja za gradbeno, če vaši zaposleni večino delovnega časa opravljajo gradbena dela. Šteje samo delovni čas, ne promet ali dobiček. Kolektivne pogodbe navajajo dejavnosti, ki veljajo za gradbena dela. Če niste prepričani, SOKA-BAU na vašo zahtevo preveri vaš primer (t. i. »preverjanje udeležbe«).

Shema zajema fizične delavce: ljudi, ki delajo z rokami ali z gradbenimi stroji, vključno z osebjem za čiščenje in pospravljanje. Vodje gradbišč, ki večinoma načrtujejo in opravljajo pisarniško delo, niso zajeti.

Zajete so tudi agencije. Če delavca izposodite in je ta napoten na gradbišče v Nemčiji, morate vstopiti v shemo in zanj plačevati prispevke. Sama izposoja delavcev nemškim gradbenim podjetjem je omejena. § 1b nemškega zakona o zagotavljanju dela delavcem (AÜG, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) jo prepoveduje za dela, ki jih običajno opravljajo fizični delavci, in jo dovoljuje le pod ozkimi pogoji. Te pogoje preverite, preden podpišete pogodbo o izposoji delavcev za gradbišče.

Nekatera podjetja so izvzeta. SOKA-BAU vas oprosti udeležbe v nemški shemi, če za napotene delavce že plačujete v primerljiv sklad v domači državi in to dokažete. Seznam takih skladov:

Slovenija in Hrvaška na tem seznamu nimata sklada. Slovensko ali hrvaško gradbeno podjetje, ki napoti delavce v Nemčijo, zato plačuje prispevke v SOKA-BAU.

Prispevek je odstotek bruto plače, ki jo vaši delavci zaslužijo z delom v Nemčiji. Plača za delo v domači državi se ne šteje. Prispevek plačate poleg plače. Delavcem ga nikoli ne smete odtegniti od plače.

Bruto plača vključuje dodatke za nadurno delo, ki jih SOKA-BAU upošteva v višini 25 % urne postavke za vsako dodatno uro. Vključuje tudi nadomestilo za dopust, ki ga izplačate med napotitvijo. Neobdavčeni dodatki, na primer za nočno ali nedeljsko delo, niso vključeni. Primer: delavec avgusta 2026 v Nemčiji zasluži 4.000 € bruto, zato plačate 588 € (14,7 %).

Sama plača mora dosegati vsaj nemško zakonsko minimalno plačo. Od 1. januarja 2026 ta znaša 13,90 € bruto na uro, prej 12,82 €. Stroški potovanja, prehrane in nastanitve se vanjo ne štejejo.

Prijavo morate urediti, preden začne delati prvi delavec. Koraki po vrstnem redu:

Pri zamudi plačila se za vsak začeti mesec obračunajo 0,9-odstotne obresti od zapadlega zneska. SOKA-BAU delodajalce, ki ne plačujejo, tudi toži. Po § 23 AEntG je za neplačilo prispevka zagrožena globa do 500.000 €. Za opustitev carinske prijave je zagrožena globa do 30.000 €.

Podjetja s sedežem v Bosni in Hercegovini, Severni Makedoniji, Srbiji ali Turčiji potrebujejo še zagotovilo zvezne agencije za zaposlovanje in delovna dovoljenja za svoje delavce. Agencija ju izda samo, če podjetje v shemi pravilno sodeluje.

Vsak napoteni delavec pridobi en dan plačanega dopusta za vsakih 12 dni zaposlitve v Nemčiji. Mesec šteje kot 30 dni zaposlitve, vključno z vikendi in prazniki. To pomeni 30 dni dopusta v polnem letu.

Ko gre delavec na dopust, mu izplačate nadomestilo za dopust v višini 14,25 % bruto plače, ki jo je zaslužil v Nemčiji. SOKA-BAU vam ta znesek povrne. To stori le, če na vašem računu ni zaostankov in so oddana vsa mesečna poročila.

Povračilo uveljavite v mesečnem poročilu do 30. septembra leta, ki sledi letu izplačila nadomestila za dopust. Če so se vaše napotitve v Nemčijo končale, je rok krajši: do 15. v drugem mesecu po koncu napotitve. Če rok zamudite, denar izgubite.

Dopust, ki ga delavec ni mogel izrabiti, mu lahko pozneje izplača sklad. Pravila za to izplačilo, vključno z nemško davčno številko, ki jo zahteva, so v našem vodniku o nadomestilu za dopust SOKA-BAU za napotene delavce.

Nemško podjetje, ki vas najame kot podizvajalca, odgovarja za vaše neplačane prispevke. § 14 AEntG določa, da zanje odgovarja kot porok. Če ne plačate, SOKA-BAU denar terja od vašega naročnika.

Zato naročniki dokazila zahtevajo pred začetkom in med izvajanjem posla. SOKA-BAU za ta namen izdaja tri stvari:

Ta dokazila pripravite, preden podpišete pogodbo. Kadar prispevki niso poravnani, se z naročnikom pogosto dogovorite, da jih plača neposredno skladu in jih odšteje od zneska, ki vam ga dolguje.

Gradbene projekte v Nemčiji vedno izvajamo kot projektno delo prek našega projektnega podjetja EP Montaža d.o.o. iz Maribora, na podlagi podjemne pogodbe. Naši delavci na nemških gradbiščih opravljajo suhomontažna dela, elektroinštalacije, osnovna gradbena dela, strojne inštalacije in različna montažna dela. EP Montaža je prijavljena pri SOKA-BAU.

EP Montaža za te napotitve sama odda carinsko prijavo. Dokumenti, ki jih zahtevajo nemški naročniki, vključno s potrdilom o zavarovanju EP Montaže in njeno oprostitvijo nemškega davčnega odtegljaja v gradbeništvu, so na naši strani z dokumenti.

Niste prepričani, ali gre pri poslu za izposojo delavcev ali podjemno pogodbo? Razliko pojasnjuje naš vodnik izposoja delavcev ali podjemna pogodba. Če za gradbeni projekt v Nemčiji potrebujete obrtnike, nam pošljite povpraševanje in odgovorili vam bomo v 24 urah.