A1-intyg för utstationerade 2026: vem ansöker och hur länge

Ja, från första arbetsdagen utomlands. EU:s grundregel är att du är försäkrad i det land där du arbetar (artikel 11 i förordning (EG) nr 883/2004). Utstationering är undantaget: enligt artikel 12 stannar du i det slovenska systemet i upp till 24 månader. A1-intyget är beviset för undantaget.

Undantaget har villkor. Arbetsgivaren ska normalt bedriva sin verksamhet i Slovenien. Du får inte skickas för att ersätta en annan utstationerad. Du ska också ha varit försäkrad i Slovenien strax före utstationeringen; EU:s riktlinje räknar minst en månad som tillräckligt (beslut nr A2).

Utan A1-intyg kan värdlandet behandla dig som försäkrad där och kräva avgifter. Intyget gäller alla grenar av social trygghet: pension, sjukdom, arbetsskada och arbetslöshet.

Arbetsgivaren ansöker. Egenföretagare ansöker själva. Om Evroproces hyr ut dig till en kund förblir du anställd hos Evroproces d.o.o., så ansökan är vår uppgift som din arbetsgivare.

Om din arbetsgivare finns i ett annat EU-land utfärdar det landets socialförsäkringsmyndighet A1-intyget via sin egen tjänst. Sidan Ditt Europa bland källorna visar reglerna för varje land.

I Slovenien utfärdar ZZZS A1-intyget inom fem arbetsdagar efter en fullständig ansökan (artikel 10 i ZČmIS-1). Ett saknat avtal eller felaktiga uppgifter förlänger väntan, så ansökan måste vara komplett första gången.

Ett A1-intyg för en enskild utstationering (artikel 12) kan gälla i upp till 24 månader. Ett A1-intyg för arbete i två eller flera länder (artikel 13) utfärdas för de kommande 12 månaderna. Eftersom arbetsgivaren kan ansöka först 30 dagar före start ska utstationeringen planeras så att ansökan skickas inom den perioden.

Arbetsgivaren anmäler också utstationeringen innan arbetet börjar. För Tyskland lämnar det utstationerande företaget själv in anmälan till tullen: Evroproces d.o.o. vid personaluthyrning, EP Montaža d.o.o. vid projektarbete. Allt byggarbete i Tyskland är projektarbete för EP Montaža. Den anmälan är skild från A1-intyget och ersätter det inte.

EU:s råd antog de reviderade reglerna om samordning av social trygghet den 28 september 2026. Förordningen träder i kraft den första dagen i månaden efter att den publicerats i EU:s officiella tidning. Ändringarna för utstationering gäller 24 månader efter det datumet.

Om du arbetar inom bygg blir inget enklare. Även ett endagsjobb som inte är en tjänsteresa kräver då anmälan och A1-intyget eller kvittot.

Ja, om du lagligt bor och arbetar i Slovenien med ett giltigt uppehålls- och arbetstillstånd och uppfyller villkoren för utstationering ovan. Slovenien har aviserat en striktare kontroll: ZZZS utfärdar A1-intyget bara om tillståndet gäller hela utstationeringsperioden. Kontrollen skulle börja den 24 september 2026. Den är tillfälligt uppskjuten, och det nya planerade datumet är den 1 januari 2027.

Om ditt tillstånd går ut före utstationeringens slut, förnya det innan A1-ansökan skickas. Vår guide om A1-intyg med slovenskt arbetstillstånd går igenom tillståndet steg för steg.

Be din arbetsgivare om en kopia av A1-intyget före första arbetsdagen, eller om kvittot från SPOT om intyget inte är klart. Kontrollera namn, land, datum och kund. Bär kopian tillsammans med ditt pass eller id-kort.

A1-intyget är en av sju saker du bör ha skriftligt innan du reser. De övriga, från vem som betalar boendet till vad avtalet måste innehålla, finns i vår guide till att arbeta i Tyskland via ett slovenskt bemanningsföretag. Om du söker arbete i Österrike eller Tyskland där arbetsgivaren sköter pappren, börja med vår jobbsökning.