Nazad na blog

Potvrda A1 za upućene radnike: ko je traži i koji je rok

Da, upućenom radniku treba potvrda A1. Poslodavac podnosi zahtev pre polaska; u Sloveniji ZZZS je izdaje za 5 radnih dana. Šta menja reforma EU iz 2026?

Autor Evroproces d.o.o.
U ovom članku

Ključni zaključci

Upućenom radniku potrebna je potvrda A1 od prvog dana rada u inostranstvu, a zahtev za njeno izdavanje podnosi poslodavac. U Sloveniji poslodavac podnosi zahtev preko portala SPOT najranije 30 dana pre početka rada, a ZZZS izdaje potvrdu A1 u roku od pet radnih dana od prijema potpunog zahteva. Reforma EU usvojena 28. septembra 2026. uvodi tri meseca prethodnog osiguranja za radnike zaposlene radi upućivanja, dvomesečnu pauzu nakon 24 meseca i obaveštenje pre početka rada, ali se ova pravila primenjuju tek 24 meseca nakon njenog stupanja na snagu.

Da. Ako Vas poslodavac iz Slovenije upućuje na rad u Austriju ili Nemačku, potrebna Vam je potvrda A1 (PD A1), obrazac kojim dokazujete da ostajete osigurani u Sloveniji dok radite u inostranstvu. Zahtev podnosi poslodavac, a ne Vi. U Sloveniji poslodavac podnosi zahtev preko portala SPOT najranije 30 dana pre početka rada, a Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije (ZZZS) izdaje potvrdu A1 u roku od pet radnih dana od prijema potpunog zahteva.

Potvrdu A1 ili dokaz da je zahtev za njeno izdavanje podnet držite na mestu gde radite. Reforma EU usvojena 28. septembra 2026. pooštrava pojedina pravila o upućivanju na rad, ali se te izmene primenjuju tek oko dve godine nakon njenog stupanja na snagu. Do tada važe pravila navedena u nastavku.

Da li je za upućene radnike potrebna potvrda A1?

Da, od prvog dana rada u inostranstvu. Osnovno pravilo EU je da ste osigurani u državi u kojoj radite (član 11. Uredbe (EZ) br. 883/2004). Upućivanje na rad je izuzetak: prema članu 12. ostajete u slovenačkom sistemu osiguranja do 24 meseca. Potvrda A1 služi kao dokaz za taj izuzetak.

Za ovaj izuzetak moraju biti ispunjeni određeni uslovi. Vaš poslodavac mora redovno obavljati svoju privrednu delatnost u Sloveniji. Ne smete biti poslati kao zamena za drugog upućenog radnika. Takođe, morate biti osigurani u Sloveniji neposredno pre upućivanja; prema smernicama EU, dovoljan je period od najmanje mesec dana (Odluka br. A2).

Bez potvrde A1, država u kojoj radite može Vas smatrati svojim osiguranikom i zahtevati uplatu doprinosa. Potvrda A1 obuhvata sve grane socijalne sigurnosti: penzijsko i zdravstveno osiguranje, osiguranje od povreda na radu i osiguranje za slučaj nezaposlenosti.

Ko podnosi zahtev za potvrdu A1 i kako?

Zahtev podnosi poslodavac. Samozaposlena osoba to radi sama za sebe. Ako Vas Evroproces u okviru ustupanja zaposlenih upućuje kod klijenta, Vaš poslodavac i dalje je Evroproces d.o.o., pa je podnošenje zahteva naša obaveza.

  • Gde: u Sloveniji isključivo elektronskim putem, preko portala SPOT (član 10. slovenačkog Zakona o prekograničnom pružanju usluga, ZČmIS-1).
  • Kada: najranije 30 dana pre početka rada u inostranstvu.
  • Šta se prilaže: ugovor o radu i ugovor sa klijentom u inostranstvu.
  • Ko izdaje: ZZZS, Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije.

Ako je Vaš poslodavac u drugoj državi EU, tamošnja institucija socijalnog osiguranja izdaje potvrdu A1 preko svog portala. Na stranici Vaša Evropa, navedenoj među izvorima, nalaze se pravila za svaku državu.

Koliko traje izdavanje potvrde A1?

U Sloveniji ZZZS izdaje potvrdu A1 u roku od pet radnih dana od prijema potpunog zahteva (član 10. zakona ZČmIS-1). Ako nedostaje ugovor ili su podaci pogrešni, rok počinje da teče iznova, pa zahtev mora biti potpun već pri prvom podnošenju.

Za pojedinačno upućivanje na rad (član 12.) potvrda A1 može važiti do 24 meseca. Kada radite u dve ili više država (član 13.), izdaje se za narednih 12 meseci. Pošto zahtev može biti podnet najranije 30 dana pre početka rada, planirajte upućivanje tako da ga poslodavac preda u tom periodu.

Šta morate imati na radilištu u Austriji i Nemačkoj?

  • Austrija: potvrda A1 i prijava upućivanja na rad moraju se čuvati na radnom mestu ili biti dostupne u elektronskom obliku prema § 21 austrijskog Zakona o suzbijanju dampinga zarada i socijalnog dampinga (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, LSD-BG). Samo ako Vaš poslodavac može da dokaže da potvrdu A1 nije bilo moguće dobiti pre upućivanja, sme umesto nje da čuva podneti zahtev. U tom slučaju mora priložiti i dokumente na nemačkom ili engleskom jeziku kojima se dokazuje da ostajete osigurani u Sloveniji.
  • Nemačka: u građevinarstvu i još nekoliko delatnosti morate na poslu nositi pasoš ili ličnu kartu prema § 2a nemačkog Zakona o suzbijanju rada na crno (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, SchwarzArbG). Uz taj dokument nosite i kopiju potvrde A1, jer carina (FKS) kontroliše upućene radnike na radilištu.

Poslodavac takođe prijavljuje upućivanje pre nego što počnete da radite. Za Nemačku, prijavu carini samostalno podnosi društvo koje Vas upućuje: Evroproces d.o.o. za ustupanje zaposlenih, EP Montaža d.o.o. za projektne poslove. Svi građevinski radovi u Nemačkoj obavljaju se kao projektni poslovi društva EP Montaža. Ta prijava je odvojena od potvrde A1 i ne zamenjuje je.

Šta menja reforma EU usvojena 2026. godine?

Savet EU je 28. septembra 2026. usvojio izmenjena pravila o koordinaciji sistema socijalne sigurnosti. Uredba stupa na snagu prvog dana meseca koji sledi nakon objavljivanja u Službenom listu. Izmene u vezi sa upućivanjem na rad primenjuju se 24 meseca od tog datuma.

  • Tri meseca prethodnog osiguranja za radnike zaposlene radi upućivanja u inostranstvo, umesto sadašnje smernice od mesec dana.
  • Dva meseca pauze nakon 24 meseca upućivanja u istu državu, pre nego što se tamo prizna novo slanje na rad.
  • Najava pre početka: poslodavac mora da obavesti nadležnu instituciju u matičnoj državi pre nego što rad počne. Ako dokument A1 nije odmah izdat, automatska potvrda o prijemu zahteva služi kao dokaz.
  • Kratki odlasci: službena putovanja ne zahtevaju prethodno obaveštenje ni u jednoj delatnosti. Isto važi i za drugi rad u trajanju do tri uzastopna dana u periodu od 30 dana, osim u građevinarstvu.

Ako radite u građevinarstvu, pravila neće biti jednostavnija. Čak i za jednodnevni posao koji nije službeno putovanje biće potrebni obaveštenje i potvrda A1 ili dokaz o prijemu zahteva za njeno izdavanje.

Da li državljani država van EU mogu dobiti potvrdu A1 u Sloveniji?

Da, ako zakonito boravite i radite u Sloveniji na osnovu važeće dozvole za boravak i rad i ispunjavate navedene uslove za upućivanje. Slovenija je najavila strožu proveru: ZZZS će izdavati potvrdu A1 samo ako Vaša dozvola važi tokom celog perioda rada po upućivanju. Provera je trebalo da počne 24. septembra 2026. Privremeno je odložena, a novi planirani datum je 1. januar 2027.

Ako Vaša dozvola ističe pre završetka upućivanja, produžite je pre podnošenja zahteva za potvrdu A1. Naš vodič o potvrdama A1 za nosioce slovenačkih dozvola objašnjava korak po korak šta treba da uradite u vezi sa dozvolom.

Šta treba da proverite pre polaska?

Pre prvog radnog dana zatražite od poslodavca kopiju potvrde A1 ili, ako još nije izdata, dokaz o prijemu zahteva na portalu SPOT. Proverite da li su Vaše ime, država, datumi i podaci o klijentu tačni. Kopiju nosite uz pasoš ili ličnu kartu.

Potvrda A1 je jedna od sedam stvari koje treba da imate u pisanom obliku pre polaska. Ostale, od toga ko plaća smeštaj do obaveznih odredaba ugovora, opisane su u našem vodiču za rad u Nemačkoj preko slovenačke agencije. Ako želite da radite u Austriji ili Nemačkoj, a da poslodavac preuzme brigu o dokumentima, počnite od naše stranice za traženje posla.

Da li su Vam potrebni radnici za projekat?

Evroproces je agencija za ustupanje zaposlenih i posredovanje u zapošljavanju u industriji širom Evrope — provereni radnici, upućivanje u skladu sa propisima.

Za poslodavce

Angažujte kvalifikovane radnike, potpuno u skladu sa zakonom.

Zavarivači, električari, bravari, monteri cevovoda i ekipe za opšte fizičke poslove — provereni, licencirani i spremni za rad širom Evrope.

Pronađite radnike
Za tražioce posla

Gradite svoju karijeru širom Evrope.

Ugovori u skladu sa zakonom, isplata zarade na vreme, puno socijalno osiguranje i posao u kompanijama koje cene Vaš rad.

Pronađite posao