Nazaj na blog

Rdeče in zelene zastavice pri izbiri kadrovske agencije

Znaki, po katerih podjetja in delavci prepoznajo resnega kadrovskega partnerja.

Avtor Evroproces d.o.o.
V tem članku
  1. Zelena zastavica: jasna zaposlitev
  2. Rdeča zastavica: nejasne cene in obljube
  3. Zelena zastavica: preverjanje po vlogi
  4. Rdeča zastavica: pritisk brez dokumentov

Zelena zastavica: jasna zaposlitev

Resna agencija pojasni, kdo zaposluje delavca, kako poteka plača, katera pravila države veljajo in kateri dokumenti so pripravljeni pred mobilizacijo. Pri Evroprocesu delavce poiščemo, preverimo in izberemo sami, zaposleni pa ostanejo pri nas. Tako delamo kot kadrovska agencija za podjetja.

Rdeča zastavica: nejasne cene in obljube

Če cene, nastanitev, prevoz, nadure ali zamenjave niso jasne, se pravi strošek pogosto pojavi kasneje. Transparentnost je pomembna pred začetkom.

Zelena zastavica: preverjanje po vlogi

Dobre agencije sprašujejo o delu, ne samo o številu ljudi. Znanja preverijo glede na projekt.

Rdeča zastavica: pritisk brez dokumentov

Delavci in naročniki naj bodo previdni, kadar kdo pritiska na hiter začetek, obenem pa se izogiba pogodbam, plačilnim listam, zavarovanju ali prijavam.

Sorodni članki

  1. VodnikiEna stran, ena vloga: Zahtevek za varilca, cevovodca ali monterja, na katerega lahko dobavitelj odgovori že prvi danNapišite enostranski zahtevek za varilca, cevovodca ali monterja: ključna polja za primernost, obseg certifikata in test s podvprašanji s tremi praktičnimi primeri.
  2. Vodniki8-odstotni nizozemski regres za dopust: Zakonsko določena minimalna plača za leto 2026 in kaj potrjujejo raziskaveZakonsko določena nizozemska minimalna plača ne vključuje 8-odstotnega regresa za dopust. Preverite stopnje za leto 2026, pogoj 108 % "vse vključeno", pravila o natekanju in ugotovitve raziskave za napotene delavce.
  3. VodnikiKatere licence in dokumentacijo mora imeti kadrovski partner? Seznam za preverjanje na relaciji Slovenija–NemčijaPreden podpišete okvirni sporazum s čezmejnim kadrovskim partnerjem, zahtevajte dokazila, ki jih lahko preverite pri uradnem viru. Za slovenskega ponudnika, ki pošilja ekipe v Nemčijo, ima mapa z dokazili pet delov — kateri so obvezni, pa je odvisno od pravne opredelitve dogovora.
Razišči panoge, ki jih kadrujemo

Potrebujete delavce za svoj projekt?

Evroproces je agencija za delovno silo in kadrovska agencija za industrijske profile po Evropi — preverjeni delavci, urejena napotitvena skladnost.

Agencija za delovno siloKadrovska agencijaIzposoja delavcev
Za delodajalce

Zaposlite usposobljene delavce, popolnoma skladno z zakonodajo.

Varilci, električarji, ključavničarji, cevarji in ekipe za splošna fizična dela — preverjeni, licencirani in pripravljeni za razporeditev po Evropi.

Iskanje delavcev
Za iskalce zaposlitve

Gradite svojo kariero po Evropi.

Zakonite pogodbe, pravočasna plačilna lista, polno socialno zavarovanje in razporeditve pri podjetjih, ki spoštujejo delo.

Iskanje zaposlitve